Spring naar content

Werken op ons service bureau

Jij maakt het verschil!

Ook als je niet op de groep staat, kun je bij SKBNM het verschil maken. Hoe? Door de pedagogisch medewerkers inhoudelijk te ondersteunen. Of door hen bepaalde taken uit handen te nemen. Zodat iedereen doet waar hij of zij goed in is en alles op rolletjes loopt. Dit doe je vanuit jouw functie als bijvoorbeeld pedagogisch coach, planner of facilitair medewerker. Op die manier creëren we samen een professionele speel- en leeromgeving.

ZO WERKEN WIJ!

We zijn méér dan een huiselijke kinderopvangorganisatie waar ouders hun kind naartoe brengen om ‘een dagje te spelen’. We zien SKBNM als een pedagogisch uitdagende plek. Een plek waar we actief bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen en ouders tot steun zijn. En vooral ook een plek waar jij als werknemer goed uit de verf komt.

SKBNM heeft een maatschappelijk karakter. Dat betekent dat het bij ons om mensen draait en niet om cijfers. Zoals we kinderen een huiselijke omgeving bieden waar ze zichzelf kunnen zijn en opgaan in hun spel, zijn we er ook voor jou. Op ons Servicebureau staan de (verse!) thee en de collega’s altijd voor je klaar. Er heerst een warme sfeer en de dagen kunnen dynamisch zijn. Zo loopt er bijvoorbeeld wel eens iemand binnen van een opvanglocatie met een vraag of kan je collega van een andere afdeling jouw hulp goed gebruiken.

Tijdens de High-Tea proeven we elk kwartaal elkaars specialiteiten en bij het jaarlijkse SB-uitje leer je jouw collega’s op een hele andere manier kennen. Uiteraard werken we ook hard en halen we voldoening uit het soepel laten draaien van de organisatie. En als het zo uitkomt, mag thuiswerken ook echt wel eens hoor.

Wat onze collega’s zeggen

Benieuwd hoe het is om bij SKBNM te werken? Onze collega’s weten er alles van en delen graag hun ervaringen met je. De ons-kent-ons-sfeer? Absoluut herkenbaar! En de professionele vrijheid die we zo belangrijk vinden? Helemaal waar!

‘Een warme organisatie met ambitie’ ‘Een warme organisatie met ambitie’

Ik ben de trotse mama van ons online leerplatform LEO

Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Bij SKBNM voelde ik me meteen thuis. Er is veel aandacht voor elkaar. Maar er is ook ambitie. Namelijk om kinderen de beste pedagogische plek te bieden. En dat betekent dat je zelf ook wilt blijven groeien.

Ik ben trots om samen met Miranda van HR de mama te zijn van het online leerplatform LEO. Met LEO kunnen collega’s hun kennis makkelijk up-to-date houden. Het is gaaf om te horen dat pedagogisch medewerkers enthousiast zijn over de tools en trainingen die ze daar vinden. Binnenkort wordt er ook een inwerkprogramma voor nieuwe collega’s aan toegevoegd. Maar vragen stellen aan je nieuwe team blijft ook dan natuurlijk belangrijk – daar leren we allemaal van!

Naast professionele ontwikkeling, staat bij SKBNM juist ook je persoonlijke ontwikkeling centraal. Via Open-Up kun je bijvoorbeeld webinars volgen over mentale gezondheid, maar ook met een coach of psycholoog afspreken als je daar behoefte aan hebt.

Zelf werk ik hier 16 uur, zodat ik mijn andere passie – werken met honden – kan blijven combineren. SKBNM stimuleert je om je passies te volgen, of die nu binnen of buiten je werk liggen. Dat laat zien hoe veel waarde ze hechten aan jou als persoon.

Laura Projectmanager Leren en Ontwikkelen (1 jaar bij SKBNM)
‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’ ‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’

Door de fijne werksfeer voel je je gezien en gewaardeerd

Ik vind groei belangrijk voor mijzelf en voor de organisatie

Ik werk met ontzettend veel plezier bij SKBNM, vooral omdat het zo’n mensgerichte organisatie is. Hier ben je geen nummer, maar collega’s kennen mij en zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met mij gaat. Ook ervaar ik veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Twee jaar geleden heb ik een cursus verandermanagement gedaan. Dat heeft me echt geholpen om veranderingen, groot of klein, goed in de praktijk te brengen.

Als HR adviseur zet ik mij er voor in dat onze belangrijkste medewerkers, de pedagogisch medewerkers, zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen. De pedagogiek is een ‘levende wetenschap’ en daarom is het belangrijk dat je op de hoogte kunt blijven van de laatste kennis. En ook dat je bij SKBNM je kunt verdiepen in specialisaties zoals baby’s of in kinderen met speciale leerbehoeften. Of te leren hoe je samenwerkt met een school aan een doorlopende leerlijn in één van onze IKC’s.

Bij SKBNM krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen, in een fijne werksfeer waar je gezien en gewaardeerd wordt. Dat maakt het werken hier zo bijzonder!

Miranda HR adviseur (4 jaar bij SKBNM)
‘Hier hoort iedereen erbij’
Door het flexwerken heb ik al heel veel collega’s leren kennen

Ik werk al sinds mijn 18e met kinderen en sinds een half jaar bij SKBNM. Vanaf het eerste moment voelde ik me hier welkom. Tijdens mijn meeloopdag kwamen zoveel collega’s met me kletsen dat ik pas een uur later dan gepland naar huis ging. Dat gaf me meteen een goed gevoel: hier hoort iedereen erbij!

Ik werk op de BSO en flex daarnaast. Vooral in het begin heb ik dat veel gedaan, waardoor ik veel collega’s en veel kinderen heb leren kennen. Het is zo leuk om door de gangen te lopen en dat er dan altijd wel minstens 10 kinderen op je af rennen die blij zijn jou te zien!

De leeftijdsgroep waar ik nu mee werk, 4-7 jaar, is heel interessant. Ze zijn al deels zelfstandig, maar hebben jou ook nog nodig – of dat nou is voor een knuffel of om iets op te lossen.

Naast mijn werk bij SKBNM ben ik ook muziekjournalist. De kinderen denken nu dat ik beste vrienden ben met Flemming. Dus ze betrekken hem altijd bij hun oplossingen: “Dan geef je jouw speculaaspop toch aan Flemming?” Het zijn die kleine momenten die mijn werk bij SKBNM elke dag bijzonder maken.

Stef Flexmedewerker en BSO 't Mouwtje (half jaar bij SKBNM)
‘Ik voel me elke dag gewaardeerd’
Jessica is manager van onze antroposofische locatie

Ik werk bij SKBNM, omdat ik het belangrijk vind dat de omzet weer in de kinderen wordt geïnvesteerd. Wat ik ook bijzonder vind, is de fijne sfeer binnen SKBNM. Ik voel me elke dag gewaardeerd, zowel door mijn team als door de organisatie. We spreken onze waardering naar elkaar uit, bijvoorbeeld: ‘Wat fijn dat jij dit oppakt!’ of ‘Wat doe jij dat goed!’. Ik voel ook de ruimte om mijn ideeën of feedback te delen, omdat je elkaar persoonlijk tegenkomt. Dus je spreekt elkaar makkelijk aan.

Ook de praktische zaken zijn goed geregeld. Als er iets niet klopt met de uren van een teamlid, kunnen zij gewoon zelf het servicebureau bellen. Eén telefoontje, en het wordt meteen opgelost. Dat werkt echt prettig.

Daarnaast mag ik werken op de antroposofische locatie van SKBNM. Wat ik daar zo mooi aan vind, is de werkwijze waarbij dingen vanuit het kind zelf komen, in plaats van dat wij alles aanbieden. Dat maakt het werk betekenisvol en geeft mij veel voldoening.

Bij SKBNM werk je niet alleen voor de kinderen, maar ook in een warme en betrokken organisatie waar alles goed geregeld is.

Jessica Manager Kinderopvang Michael & 't Spiegeltje (6 jaar bij SKBNM)
‘Mijn hart ligt hier’
Ook na mijn opleiding Farmakunde wilde ik hier gaan werken.

Ik begon bij SKBNM als stagiair tijdens mijn opleiding en bleef daarna als invalkracht werken tijdens mijn studie HBO Farmakunde. Daarna heb ik ervoor gekozen om hier full time te gaan werken. Misschien ga ik ooit nog iets met die studie doen, maar mijn hart ligt nu echt hier.

Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Ik werd nooit als ‘invaller’ of ‘beginner’ gezien, maar altijd als volwaardige collega. Die open sfeer maakt SKBNM zo bijzonder. Ook de dagelijkse complimenten van ouders bij SKBNM zorgen dat ik me hier zo fijn voel. Mijn collega’s zie ik ook wel buiten werk. We hebben bijvoorbeeld een groepje waar we wel eens mee gaan bowlen. En als er een nieuwe collega begint, vinden we het leuk om met het babycluster uit eten te gaan om ze welkom te heten.

We werken met DoenKids, maar maken activiteiten vaak passend bij wat de kinderen op dat moment nodig hebben. Nu hebben we een groepje dat net 1 jaar is en veel aan het klimmen en klauteren is. Daar spelen we op in, bijvoorbeeld door ze zelf aan tafel te laten klimmen of ze via de trap zelf op de commode te laten klimmen. Of staand te verschonen. Zo helpen we ze zichzelf verder te ontwikkelen.

Ik voel me bij SKBNM gewaardeerd en daarom ga ik er elke dag met veel plezier naar toe!

Karima PM op babygroep bij 't Mouwtje (9 jaar bij SKBNM)
‘Ik kan mijn werk goed afstemmen op mijn priveleven’
Ik ging meer werken toen mijn kinderen groter werden

Bij SKBNM kan ik mijn werk goed afstemmen op mijn privéleven, en dat maakt het werken hier zo fijn. Twintig jaar geleden begon ik bij de peuteropvang, omdat ik toen ook veel thuis wilde zijn voor mijn kleine kinderen. Toen zij ouder werden, wilde ik juist meer uitdaging en kon ik aan het werk op een kinderdagverblijf. Later, toen dat fysiek te zwaar werd, stapte ik over naar de BSO. Zo kon ik steeds mijn werk aanpassen aan wat op dat moment bij me paste.

Ook nu blijf ik groeien. Naast mijn werk op de groep ondersteun ik onze Manager Kinderopvang als Pedagogisch Medewerker PLUS met roosters maken en de inventaris bijhouden. En sinds kort zit ik in de OR, weer een leuke nieuwe uitdaging.

Wat SKBNM zo bijzonder maakt, is dat de organisatie heel menselijk is. In ons team is er veel vertrouwen, en we durven elkaar om hulp te vragen of samen te sparren als iets lastig is. Het contact met kinderen en ouders voelt net zo open.

Bij SKBNM is er ruimte voor ontwikkeling, betrokkenheid en écht contact – precies waarom ik hier al zo lang met plezier werk!

Angelica Werkt op de BSO van Michael en is PM PLUS en lid van OR (20 jaar bij SKBNM)
‘De PM-PLUS rol maakt mijn werk nog afwisselender’
Ik ga met een goed gevoel aan het werk

Ik werk al 9 jaar met veel plezier op de babygroep bij ’t Mouwtje en ben sinds 3 jaar ook PM-plus. Voor mij is dit de ideale combinatie: werken met baby’s, wat ik het allerleukste vind, én extra verantwoordelijkheden die mijn werk nog afwisselender maken.

Als PM-PLUS doe ik heel veel dingen. Ik help bij het inwerken van nieuwe collega’s en doe het voorraadbeheer. Maar ik ben ook deels verantwoordelijk voor de veiligheid op de locatie, zoals het controleren van de EHBO-trommels en het inplannen van brandoefeningen. En met input van mijn collega’s maak ik de themakalender met activiteiten zoals het zomerfeest en het voorleesontbijt.

De Oog Voor Interactie (OVI)-training heeft SKBNM heel goed opgezet. Ik heb mijn interactievaardigheden echt kunnen verbeteren en dat helpt mij elke dag. Ook bij baby’s werken deze tips al heel goed. Als een baby huilt omdat hij honger heeft, maar zijn fles is nog aan het opwarmen, zeg ik bijvoorbeeld: ‘Ik hoor je, je hebt honger, je fles komt er zo aan.’ Dat lijkt simpel, maar het maakt echt een verschil – ze worden er rustiger van. Deze kennis delen we ook met ouders tijdens de 3-maandenevaluatie zodat zij het zelf ook kunnen toepassen, want baby’s begrijpen zoveel meer dan je denkt!

SKBNM is een goede werkgever met fijne extra’s zoals het online leerplatform LEO. Het is een plek waar ik elke dag met een goed gevoel aan het werk ga.

Heidi PM-PLUS en PM op babygroep bij 't Mouwtje (13 jaar bij SKBNM)
‘Als manager weet ik wat er speelt in mijn team’
Het is de combinatie van kantoorwerk en dichtbij de kinderen zijn

Als ik hier door het pand loop, roepen de kinderen weleens: ‘Jij bent toch van kantoor?’. Dat vind ik altijd grappig, want het klopt, maar het mooie is juist de combinatie van kantoorwerk en dichtbij de kinderen zijn. Daar haal ik veel plezier uit.

Als Manager Kinderopvang vind ik het belangrijk om te weten wat er speelt in mijn team. Elke dag loop ik minstens één keer langs alle groepen. Zo zie ik iedereen even en blijf ik op de hoogte. Ik weet bijvoorbeeld wanneer iemand’s hond ziek is, maar ook wanneer er iets te vieren is, zoals een verjaardag of een jubileum. Daar besteed ik graag aandacht aan, want ik vind dat persoonlijke verbinding essentieel is.

Als ik ergens tegenaan loop, kan ik gelukkig altijd terecht bij mijn collega managers. We hebben allemaal een buddy, en omdat iedereen zijn eigen specialiteiten heeft, weten we elkaar goed te vinden. Het fijne aan SKBNM is dat er écht voor je gezorgd wordt. We houden ons aan de CAO-afspraken, dus je weet waar je aan toe bent. Daarnaast geniet ik van de extra voordelen, zoals het FiscFree-programma. Daarmee heb ik al een mooie fiets aangeschaft en cadeaubonnen gebruikt.

Bij SKBNM voel ik me gewaardeerd, zowel door mijn team als door de organisatie. Dat maakt het werk niet alleen zinvol, maar ook gewoon heel leuk!

Nicolette Manager Kinderopvang BSO 't Mouwtje (27 jaar bij SKBNM)
VOEL JE THUIS BIJ SKBNM

Hedwig weet
wat bij jou past

Ken jij Hedwig al, onze recruiter? Ze denkt graag vrijblijvend met je mee over een passende functie.

Behind the scenes

Laat wat van je horen
Max. bestandsgrootte: 100 MB.
Max. bestandsgrootte: 100 MB.