Manager Primair Proces
Ben jij de verbinder die teams laat groeien, koers houdt in het primaire proces en moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk? Als strategische sparringpartner én stevige doener bouw je aan kwalitatieve kinderopvang die zichtbaar verschil maakt voor kinderen, professionals en partners. Lees verder als jij impact wil maken op de toekomst van SKBNM — én die van ieder kind.
In het kort
Als Manager Primair Proces bij SKBNM ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit en ontwikkeling van onze opvang. Je geeft leiding aan de managers Kinderopvang en de projectleider Primair Proces en bouwt samen met hen aan een lerende en wendbare organisatie. Dankzij jouw pedagogische affiniteit, inzicht in de branche en sterke stakeholderrelaties beweegt onze dienstverlening mee met wat kinderen, ouders en de samenleving nodig hebben.
Collega’s laten groeien, dat is jouw kracht als Manager Primair Proces
Bij SKBNM draait alles om groei. Van kinderen, van collega’s en van elkaar. In deze rol drijf jij onze kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking binnen onze kinderopvang. Jij bent de verbindende schakel tussen strategie en praktijk en zorgt dat onze pedagogische visie voelbaar is op al onze locaties. Tegelijkertijd houd je de bedrijfsvoering binnen het primaire proces stevig op orde en neem je daadkrachtige besluiten waar dat nodig is.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan gerust even contact op met onze manager: Marion Hoffstaetter Manager Primair Proces a.i. via [email protected] of 06 143 733 54
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zo maak jij het verschil
- Je inspireert teams om het beste uit zichzelf te halen en bewaakt de pedagogische kwaliteit.
- Je zorgt dat de bedrijfsvoering binnen het primaire proces stevig staat en stuurt resultaatgericht op verbetering.
- Je creëert een sterke verbinding tussen beleid en praktijk binnen onze organisatie.
- Je onderhoudt en versterkt relaties met gemeenten, scholen, samenwerkingspartners en andere stakeholders, jouw stakeholdermanagement is zichtbaar in alles wat je doet.
- Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar vernieuwend beleid, projecten en concrete acties.
- Je durft keuzes te maken, handelt daadkrachtig en neemt regie in complexe situaties.
- Je levert als Mt-lid een actieve bijdrage aan de koers en cultuur van SKBNM: inclusief, toekomstgericht en van betekenis voor ieder kind.
Wat jij meebrengt
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- aantoonbare ervaring in de kinderopvang óf onderwijs, plus sterke pedagogische affiniteit.
- kennis van pedagogiek, kwaliteit en bedrijfsvoering;
- sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het bouwen aan constructieve samenwerkingen;
- een verbindende, coachende leidersstijl gecombineerd met daadkracht en resultaatgericht werken;
- je denkt strategisch, handelt professioneel en hebt een warm hart voor kinderen én collega’s.
Wat je van ons krijgt
- een betekenisvolle functie in een organisatie met maatschappelijke impact;
- salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 13 (€ 5.419 – € 7.439 op basis van 36 uur per week).
- jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op verlenging;
- goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden;
- een inspirerende plek in het MT met ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
- ontwikkelmogelijkheden om ook zélf te blijven groeien;
- Een betrokken, warm team dat samen werkt aan de beste start voor elk kind.
Wij zijn SKBNM (Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg)! Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie voor álle kinderen van 0-13 jaar in Gooise Meren. De tijd die kinderen bij SKBNM doorbrengen, is een cruciale periode in hun ontwikkeling. Daarom staat hún belang in álles wat wij doen voorop! Met ruim 300 medewerkers bieden wij wekelijks opvang aan meer dan 3000 kinderen. Wij bieden kinderdagopvang, peuteropvang, buitenschoolse (sport) opvang, tussenschoolse opvang en tieneropvang. Wij zijn méér dan betrokken en trots op de professionele meerwaarde die wij bieden. Niet alleen aan onze kinderen, maar ook aan hun ouders, aan onze samenwerkingspartners, aan elkaar en aan jou als nieuwe collega!
Kennismaken?
Wil jij bij ons in het team komen? Solliciteer dan direct. Femke gaat graag met je in gesprek en denkt met je mee!
Heb je vragen? Femke vertelt je graag meer!
Onze voordelen
- Warme organisatie gericht op ontwikkeling
- Lokale organisatie
- Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
Solliciteer nu en we gaan graag snel met je in gesprek.
Reageer via de knop 'solliciteer direct' en stuur ons jouw cv met een korte motivatie.
Als jouw profiel aansluit op wat wij zoeken, nodigen we je direct uit voor een kennismaking in op ons Service Bureau.
Hebben we een klik? Dan plannen we een vervolggesprek om meer de diepte in te gaan. Afhankelijk van de aanmeldingen kan een selectieassessment daarna volgen.
Zijn we een goede match, dan maken we het contract in orde en ondertekenen we dit. Daarna kun je aan de slag!
Joepie, je gaat aan de slag! We heten je welkom en vieren je eerste dag.
Wat onze collega’s zeggen
Benieuwd hoe het is om bij SKBNM te werken? Onze collega’s weten er alles van en delen graag hun ervaringen met je. Een warme en betrokken sfeer? Absoluut herkenbaar! En de professionele vrijheid die we zo belangrijk vinden? Helemaal waar!
‘Ik ben gepassioneerd en vind veel van dingen’
Ik heb altijd een oplossing en SKBNM hoort die graag
‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’
Door de fijne werksfeer voel je je gezien en gewaardeerd
‘Een warme organisatie met ambitie’
Ik ben de trotse mama van ons online leerplatform LEO
‘Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen’
Ik koos bewust voor de invalpool zodat ik rond kon kijken
‘Iets trok me terug naar SKBNM’
Ik had het ongelooflijk naar mijn zin, maar mijn ‘oranje hart’ bleef kloppen
Vraag & Antwoord
Heb je nog een vraag? Misschien staat het antwoord bij deze vaak gestelde vragen. Zo niet, stel je vraag dan via ons contactformulier of neem direct contact op met Esmé.
Wie kan ik inhoudelijke vragen stellen over de functie?
Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Marion Hoffstaetter Manager Primair Proces a.i. ([email protected] of 06 143 733 54)
Krijg ik korting op de opvang van mijn kind als ik zelf bij SKBNM werk?
Nee, je krijgt geen korting op de opvang. Wél krijg je voorrang op een plek. Ook heel fijn!