Spring naar content

Pedagogisch medewerker – Flexibele Kracht

Ben jij niet echt op zoek naar een vaste baan, maar sta je als pedagogisch medewerker wél graag op de groep? Solliciteer dan op een plek in onze flexpool! Dit is een team van multi-inzetbare krachten die graag de regie hebben over hun eigen agenda en tegelijkertijd iets meer zekerheid willen.

Misschien werk je als sportdocent en zoek je zinvol werk voor erbij. Of past meer flexibiliteit beter bij je gezinssituatie. Of vind je het leuk te switchen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Dan hebben wij dé oplossing voor jou: een flexibel contract.

In het kort

Als pedagogisch medewerker flexibele kracht bij SKBNM heb je de keuze uit een nulurencontract of een flexpool-contract voor een vast aantal uren per week. In te vullen op welke plek je maar wilt.

Of je nu een ochtend op de peutergroep staat of een middag bijspringt op een van onze BSO’s: je doet je werk met net zoveel plezier en enthousiasme als onze vaste collega’s. Samen stippelen jullie een programma voor die dag uit en sluiten jullie aan bij wat kinderen nodig hebben.

We nodigen je uit om te solliciteren als pedagogisch medewerker bij SKBNM en gaan graag samen met jou op zoek naar een passende functie, rol of plek.

De voordelen

  • Jij bepaalt wanneer en hoeveel uur je werkt.​
  • Jij bepaalt met welke doelgroep je werkt: van 0 tot 4 jaar, of juist van 4 tot 13 jaar.
  • Je hebt een contract, wat betekent dat zaken als inkomstenbelasting, arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen geregeld zijn.
  • Je hebt nauwelijks ‘administratie’, dus jouw tijd gaat 100% naar de kinderen.​
  • Je werkt op verschillende locaties, dat maakt je werk superafwisselend.

Wat we bieden

  • een fijne werkplek met alle ruimte voor eigen initiatief;
  • een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;​
  • een salaris volgens de CAO kinderopvang, maximaal € 3541,- bruto per maand (bij 36 uur);
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%;
  • de keuze uit een contract met vaste of flexibele uren (8-36 uur per week);
  • de mogelijkheid om via FiscFree met belastingvoordeel (tot 40% voordeel) zelf leuke extra’s aan te schaffen, zoals een sportabonnement, fiets, laptop of weekendje weg.

Wie we zijn

SKBNM (Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg) is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie voor kinderen van 0 tot 13 jaar in de gemeente Gooise Meren. Met ruim 300 medewerkers bieden we wekelijks meer dan 3.500 kinderen een professionele pedagogische speel- en leeromgeving.

We stimuleren kinderen om samen te spelen, hun grenzen te verkennen en flexibel en weerbaar te zijn. Zodat ze gezond en evenwichtig opgroeien. En straks hun plek vinden in de maatschappij.

Dit lukt door het kind steeds weer op één zetten. Door soms eigenwijze keuzes te maken, als de praktijk daarom vraagt. En door betrokken te zijn. Niet alleen bij kinderen, maar ook bij hun ouders en onze collega’s.

Kennismaken?

Spreekt SKBNM jou aan? Solliciteer dan direct. Esmé gaat graag met je in gesprek en denkt met je mee!

Eerst nog je diploma halen?

Kijk dan bij ons werk-en-leertraject Mogelijkheden

Onze voordelen

  • persoonlijke sfeer
  • veel ruimte en tijd om je eigen invulling te geven
  • professionele coaching in je vak

Oke. En nu verder!

Solliciteer nu en teken bij een match binnen 1 week je contract!

01. Reageren

Reageer via de knop 'solliciteer direct' en stuur ons jouw cv met een korte motivatie.

02. Kennismaken

We bellen of plannen een online meeting om kennis te maken en jouw wensen te bespreken.

03. Matchen

Als er een klik is, draai je een dag(deel) betaald mee op locatie om te zien of er echt een match is.

04. Ondertekenen

Is er een match, dan maken we het contract in orde en ondertekenen we dit. Daarna kun je aan de slag!

05. Proosten

Joepie, je gaat aan de slag! We heten je welkom en vieren je eerste dag.

Wat onze collega’s zeggen

Benieuwd hoe het is om bij SKBNM te werken? Onze collega’s weten er alles van en delen graag hun ervaringen met je. Een warme en betrokken sfeer? Absoluut herkenbaar! En de professionele vrijheid die we zo belangrijk vinden? Helemaal waar!

‘Ik voel me elke dag gewaardeerd’
Jessica is manager van onze antroposofische locatie

Ik werk bij SKBNM, omdat ik het belangrijk vind dat de omzet weer in de kinderen wordt geïnvesteerd. Wat ik ook bijzonder vind, is de fijne sfeer binnen SKBNM. Ik voel me elke dag gewaardeerd, zowel door mijn team als door de organisatie. We spreken onze waardering naar elkaar uit, bijvoorbeeld: ‘Wat fijn dat jij dit oppakt!’ of ‘Wat doe jij dat goed!’. Ik voel ook de ruimte om mijn ideeën of feedback te delen, omdat je elkaar persoonlijk tegenkomt. Dus je spreekt elkaar makkelijk aan.

Ook de praktische zaken zijn goed geregeld. Als er iets niet klopt met de uren van een teamlid, kunnen zij gewoon zelf het servicebureau bellen. Eén telefoontje, en het wordt meteen opgelost. Dat werkt echt prettig.

Daarnaast mag ik werken op de antroposofische locatie van SKBNM. Wat ik daar zo mooi aan vind, is de werkwijze waarbij dingen vanuit het kind zelf komen, in plaats van dat wij alles aanbieden. Dat maakt het werk betekenisvol en geeft mij veel voldoening.

Bij SKBNM werk je niet alleen voor de kinderen, maar ook in een warme en betrokken organisatie waar alles goed geregeld is.

Jessica Manager Kinderopvang Michael & 't Spiegeltje (6 jaar bij SKBNM)
‘Hier hoort iedereen erbij’
Door het flexwerken heb ik al heel veel collega’s leren kennen

Ik werk al sinds mijn 18e met kinderen en sinds een half jaar bij SKBNM. Vanaf het eerste moment voelde ik me hier welkom. Tijdens mijn meeloopdag kwamen zoveel collega’s met me kletsen dat ik pas een uur later dan gepland naar huis ging. Dat gaf me meteen een goed gevoel: hier hoort iedereen erbij!

Ik werk op de BSO en flex daarnaast. Vooral in het begin heb ik dat veel gedaan, waardoor ik veel collega’s en veel kinderen heb leren kennen. Het is zo leuk om door de gangen te lopen en dat er dan altijd wel minstens 10 kinderen op je af rennen die blij zijn jou te zien!

De leeftijdsgroep waar ik nu mee werk, 4-7 jaar, is heel interessant. Ze zijn al deels zelfstandig, maar hebben jou ook nog nodig – of dat nou is voor een knuffel of om iets op te lossen.

Naast mijn werk bij SKBNM ben ik ook muziekjournalist. De kinderen denken nu dat ik beste vrienden ben met Flemming. Dus ze betrekken hem altijd bij hun oplossingen: “Dan geef je jouw speculaaspop toch aan Flemming?” Het zijn die kleine momenten die mijn werk bij SKBNM elke dag bijzonder maken.

Stef Flexmedewerker en BSO 't Mouwtje (half jaar bij SKBNM)
‘Ik ben gepassioneerd en vind veel van dingen’ ‘Ik ben gepassioneerd en vind veel van dingen’

Ik heb altijd een oplossing en SKBNM hoort die graag

Mijn hart ligt bij de kleuters, maar ik doe er graag veel omheen

Bij SKBNM kan en mag je heel veel! Ik werk al 24 jaar met kleuters op de BSO, omdat mijn hart echt bij hen ligt. Maar SKBNM biedt mij ook de mogelijkheid om mezelf breder te ontwikkelen. Ik ben gepassioneerd en daarom vind ik veel van dingen 😉 Wel ook altijd met een idee of oplossing daarbij.

Die eigenschappen en mijn ervaring gebruik ik nu in werkgroepen en in mijn rol als lid van de Ondernemingsraad (OR). Het werk in de OR is heel veelzijdig; ik leer veel over onze rechten en plichten als medewerkers en hoe we die goed kunnen vervullen.

Ook in het werk op de groep is er veel ruimte. We krijgen tijd en vrijheid om activiteiten te ontwikkelen die echt passen bij de kinderen. Onze manager staat altijd achter ons en de kinderen. Ze zet ons op één en gaat vaak net dat extra stapje om ons te ondersteunen. Wat ze van ons verwacht, laat ze ook zelf zien. Dat motiveert enorm!

Het allerleukste aan werken met kleuters is hoe hun brein werkt. Laatst hadden twee kinderen een gesprek over mijn donkere kleding. Ze kwamen tot de conclusie dat ik ondanks dat toch altijd vrolijk ben. Dat vind ik zo bijzonder: kleuters doorzien precies wie je bent!

Bij SKBNM werk je in een omgeving waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien én iedere dag met plezier naar je werk gaat.

Linda Pedagogisch Medewerker BSO 't Mouwtje (22 jaar bij SKBNM)
‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’ ‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’

Door de fijne werksfeer voel je je gezien en gewaardeerd

Ik vind groei belangrijk voor mijzelf en voor de organisatie

Ik werk met ontzettend veel plezier bij SKBNM, vooral omdat het zo’n mensgerichte organisatie is. Hier ben je geen nummer, maar collega’s kennen mij en zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met mij gaat. Ook ervaar ik veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Twee jaar geleden heb ik een cursus verandermanagement gedaan. Dat heeft me echt geholpen om veranderingen, groot of klein, goed in de praktijk te brengen.

Als HR adviseur zet ik mij er voor in dat onze belangrijkste medewerkers, de pedagogisch medewerkers, zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen. De pedagogiek is een ‘levende wetenschap’ en daarom is het belangrijk dat je op de hoogte kunt blijven van de laatste kennis. En ook dat je bij SKBNM je kunt verdiepen in specialisaties zoals baby’s of in kinderen met speciale leerbehoeften. Of te leren hoe je samenwerkt met een school aan een doorlopende leerlijn in één van onze IKC’s.

Bij SKBNM krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen, in een fijne werksfeer waar je gezien en gewaardeerd wordt. Dat maakt het werken hier zo bijzonder!

Miranda HR adviseur (4 jaar bij SKBNM)
‘Een warme organisatie met ambitie’ ‘Een warme organisatie met ambitie’

Ik ben de trotse mama van ons online leerplatform LEO

Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Bij SKBNM voelde ik me meteen thuis. Er is veel aandacht voor elkaar. Maar er is ook ambitie. Namelijk om kinderen de beste pedagogische plek te bieden. En dat betekent dat je zelf ook wilt blijven groeien.

Ik ben trots om samen met Miranda van HR de mama te zijn van het online leerplatform LEO. Met LEO kunnen collega’s hun kennis makkelijk up-to-date houden. Het is gaaf om te horen dat pedagogisch medewerkers enthousiast zijn over de tools en trainingen die ze daar vinden. Binnenkort wordt er ook een inwerkprogramma voor nieuwe collega’s aan toegevoegd. Maar vragen stellen aan je nieuwe team blijft ook dan natuurlijk belangrijk – daar leren we allemaal van!

Naast professionele ontwikkeling, staat bij SKBNM juist ook je persoonlijke ontwikkeling centraal. Via Open-Up kun je bijvoorbeeld webinars volgen over mentale gezondheid, maar ook met een coach of psycholoog afspreken als je daar behoefte aan hebt.

Zelf werk ik hier 16 uur, zodat ik mijn andere passie – werken met honden – kan blijven combineren. SKBNM stimuleert je om je passies te volgen, of die nu binnen of buiten je werk liggen. Dat laat zien hoe veel waarde ze hechten aan jou als persoon.

Laura Projectmanager Leren en Ontwikkelen (1 jaar bij SKBNM)
‘Mijn hart ligt hier’
Ook na mijn opleiding Farmakunde wilde ik hier gaan werken.

Ik begon bij SKBNM als stagiair tijdens mijn opleiding en bleef daarna als invalkracht werken tijdens mijn studie HBO Farmakunde. Daarna heb ik ervoor gekozen om hier full time te gaan werken. Misschien ga ik ooit nog iets met die studie doen, maar mijn hart ligt nu echt hier.

Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Ik werd nooit als ‘invaller’ of ‘beginner’ gezien, maar altijd als volwaardige collega. Die open sfeer maakt SKBNM zo bijzonder. Ook de dagelijkse complimenten van ouders bij SKBNM zorgen dat ik me hier zo fijn voel. Mijn collega’s zie ik ook wel buiten werk. We hebben bijvoorbeeld een groepje waar we wel eens mee gaan bowlen. En als er een nieuwe collega begint, vinden we het leuk om met het babycluster uit eten te gaan om ze welkom te heten.

We werken met DoenKids, maar maken activiteiten vaak passend bij wat de kinderen op dat moment nodig hebben. Nu hebben we een groepje dat net 1 jaar is en veel aan het klimmen en klauteren is. Daar spelen we op in, bijvoorbeeld door ze zelf aan tafel te laten klimmen of ze via de trap zelf op de commode te laten klimmen. Of staand te verschonen. Zo helpen we ze zichzelf verder te ontwikkelen.

Ik voel me bij SKBNM gewaardeerd en daarom ga ik er elke dag met veel plezier naar toe!

Karima PM op babygroep bij 't Mouwtje (9 jaar bij SKBNM)
‘Ik kan mijn werk goed afstemmen op mijn priveleven’
Ik ging meer werken toen mijn kinderen groter werden

Bij SKBNM kan ik mijn werk goed afstemmen op mijn privéleven, en dat maakt het werken hier zo fijn. Twintig jaar geleden begon ik bij de peuteropvang, omdat ik toen ook veel thuis wilde zijn voor mijn kleine kinderen. Toen zij ouder werden, wilde ik juist meer uitdaging en kon ik aan het werk op een kinderdagverblijf. Later, toen dat fysiek te zwaar werd, stapte ik over naar de BSO. Zo kon ik steeds mijn werk aanpassen aan wat op dat moment bij me paste.

Ook nu blijf ik groeien. Naast mijn werk op de groep ondersteun ik onze Manager Kinderopvang als Pedagogisch Medewerker PLUS met roosters maken en de inventaris bijhouden. En sinds kort zit ik in de OR, weer een leuke nieuwe uitdaging.

Wat SKBNM zo bijzonder maakt, is dat de organisatie heel menselijk is. In ons team is er veel vertrouwen, en we durven elkaar om hulp te vragen of samen te sparren als iets lastig is. Het contact met kinderen en ouders voelt net zo open.

Bij SKBNM is er ruimte voor ontwikkeling, betrokkenheid en écht contact – precies waarom ik hier al zo lang met plezier werk!

Angelica Werkt op de BSO van Michael en is PM PLUS en lid van OR (20 jaar bij SKBNM)
‘Als manager weet ik wat er speelt in mijn team’
Het is de combinatie van kantoorwerk en dichtbij de kinderen zijn

Als ik hier door het pand loop, roepen de kinderen weleens: ‘Jij bent toch van kantoor?’. Dat vind ik altijd grappig, want het klopt, maar het mooie is juist de combinatie van kantoorwerk en dichtbij de kinderen zijn. Daar haal ik veel plezier uit.

Als Manager Kinderopvang vind ik het belangrijk om te weten wat er speelt in mijn team. Elke dag loop ik minstens één keer langs alle groepen. Zo zie ik iedereen even en blijf ik op de hoogte. Ik weet bijvoorbeeld wanneer iemand’s hond ziek is, maar ook wanneer er iets te vieren is, zoals een verjaardag of een jubileum. Daar besteed ik graag aandacht aan, want ik vind dat persoonlijke verbinding essentieel is.

Als ik ergens tegenaan loop, kan ik gelukkig altijd terecht bij mijn collega managers. We hebben allemaal een buddy, en omdat iedereen zijn eigen specialiteiten heeft, weten we elkaar goed te vinden. Het fijne aan SKBNM is dat er écht voor je gezorgd wordt. We houden ons aan de CAO-afspraken, dus je weet waar je aan toe bent. Daarnaast geniet ik van de extra voordelen, zoals het FiscFree-programma. Daarmee heb ik al een mooie fiets aangeschaft en cadeaubonnen gebruikt.

Bij SKBNM voel ik me gewaardeerd, zowel door mijn team als door de organisatie. Dat maakt het werk niet alleen zinvol, maar ook gewoon heel leuk!

Nicolette Manager Kinderopvang BSO 't Mouwtje (27 jaar bij SKBNM)
VOEL JE THUIS BIJ SKBNM

Vraag & Antwoord

Heb je nog een vraag? Misschien staat het antwoord bij deze vaak gestelde vragen. Zo niet, stel je vraag dan via ons contactformulier of neem direct contact op met Esmé.

Hoeveel uur moet ik werken als flexibel pedagogisch medewerker?

Dat is aan jou! We kunnen werken met een nul-urencontract waarbij jij per maand bekijkt hoeveel uur je kunt werken. Of we werken met een flexibel contract, waarbij we de uren in overleg bepalen. Waar je die uren maakt, verschilt dan per dag!

Krijg ik korting op de opvang van mijn kind als ik zelf bij SKBNM werk?​

Nee, je krijgt geen korting op de opvang. Wél krijg je voorrang op een plek. Ook heel fijn!

Kan ik met mijn diploma in de kinderopvang werken?

Je kunt hier kijken of je met jouw diploma in de kinderopvang kunt werken.

Kan ik ook als pedagogisch medewerker aan de slag als ik niet het juiste diploma heb?

Dat kan! Als jij minimaal een diploma op MBO3 niveau hebt en Nederlands spreekt op  B2 of 3F niveau, kom je in aanmerking voor ons werk-en-leertraject. Je gaat dan direct aan de slag en volgt daarnaast de opleiding tot pedagogisch medewerker. Lees hier meer over in onze vacature voor het werk-en-leertraject.

Behind the scenes

Laat wat van je horen
Je kunt hier invullen voor hoeveel uur jij beschikbaar bent. Dit mag ook een range zijn. Je mag het ook leeg laten als je hier helemaal flexibel in bent.
Max. bestandsgrootte: 100 MB.