Spring naar content

Leer-en-werktraject pedagogisch medewerker

Wil je graag als pedagogisch medewerker aan de slag, maar ben je er niet voor opgeleid? Geen zorgen. Bij SKBNM kun je werken en leren combineren, in een werk-en-leertraject. Je staat vanaf dag één op de groep en ontvangt direct salaris. Ondertussen regelen én betalen wij jouw opleiding.

Leren, werken en groeien, samen met SKBNM.
Droom je van een baan in de kinderopvang en wil je leren van de besten? Bij SKBNM krijg je de kans om te groeien in de praktijk. In ons BBL-traject combineer je leren met werken op de groep: je staat direct naast ervaren collega’s en leert elke dag iets nieuws. Wij geloven in groei, van kinderen, van collega’s en van jou. Zo ontwikkel jij je binnen 1,5 tot 2 jaar stap voor stap tot een zelfverzekerde pedagogisch professional.

In het kort

  • 1 dag per week naar school.
  • Je wordt binnen 1,5 tot 2 jaar opgeleid tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4.
  • Minimaal 20 uur per week aan het werk op één van onze SKBNM kinderdagverblijven (KDV) of minimaal 12-16 uur per week op één van onze buitenschoolse opvanglocaties (BSO).

Zo pas je wat je leert direct toe in de praktijk. Je krijgt daarbij persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een praktijkopleider. Bovendien leer je werken volgens onze pedagogische visie SOL: Spelen, Ontdekken en Leren.

Rond je de opleiding succesvol af? Dan mag jij jezelf pedagogisch professional noemen en kun je direct bij ons aan de slag!

Samen zorgen we ervoor dat jij kunt spelen, ontdekken en leren, net als de kinderen met wie je werkt!

Wat jij meebrengt

  • Minimaal een MBO-niveau 3 diploma, een HAVO/VWO diploma.
  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
  • Bij voorkeur een rijbewijs.
  • De motivatie om werk, opleiding en privé goed te combineren.

Wat wij jou bieden

  • In de eerste periode werk je boventallig, zodat je rustig kunt leren, daarna groei je door tot pedagogisch medewerker in ontwikkeling.
  • Een opleiding op mbo-4 niveau.
  • Een startsalaris van € 2.517 bruto per maand (schaal 5, cao Kinderopvang). Tijdens de opleiding loopt dit op tot € 2.708 (schaal 5);
  • 8% vakantietoeslag + 8% eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Voorrang op een kindplaats voor jouw eigen kinderen bij SKBNM.
  • Intensieve begeleiding van collega’s en praktijkopleiders.
  • Na afronding: een baan als gediplomeerd pedagogisch professional.

Wie wij zijn

SKBNM (Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg) is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie voor kinderen van 0 tot 13 jaar in de gemeente Gooise Meren. Met ruim 300 medewerkers bieden we wekelijks meer dan 3.500 kinderen een professionele pedagogische speel- en leeromgeving.

We stimuleren kinderen om samen te spelen, hun grenzen te verkennen en flexibel en weerbaar te zijn. Zodat ze gezond en evenwichtig opgroeien. En straks hun plek vinden in de maatschappij.

Dit lukt door het kind steeds weer op één zetten. Door soms eigenwijze keuzes te maken, als de praktijk daarom vraagt. En door betrokken te zijn. Niet alleen bij kinderen, maar ook bij hun ouders en onze collega’s.

Kennismaken?

Spreekt SKBNM jou aan? Solliciteer dan direct. Esmé gaat graag met je in gesprek en denkt met je mee!

Wil je flexibel werken?

Kijk dan bij 'Ik wil als flexibele kracht aan de slag' Mogelijkheden

Onze voordelen

  • persoonlijke sfeer
  • veel ruimte en tijd voor eigen initiatief
  • professionele coaching in je vak

Oke. En nu verder!

Solliciteer nu en teken bij een match binnen 1 week je contract!

01. Reageren

Reageer via de knop 'solliciteer direct' en stuur ons jouw cv met een korte motivatie.

02. Kennismaken

We bellen of plannen een online meeting om kennis te maken en jouw wensen te bespreken.

03. Verdieping

Als er een klik is, draai je een dag(deel) betaald mee op locatie om te zien of er echt een match is.

04. Ondertekenen

Is er een match, dan maken we het contract in orde en ondertekenen we dit. Daarna kun je aan de slag!

05. Proosten

Joepie, je gaat aan de slag! We heten je welkom en vieren je eerste dag.

Wat onze collega’s zeggen

Benieuwd hoe het is om bij SKBNM te werken? Onze collega’s weten er alles van en delen graag hun ervaringen met je. Een warme en betrokken sfeer? Absoluut herkenbaar! En de professionele vrijheid die we zo belangrijk vinden? Helemaal waar!

‘Ik voel me elke dag gewaardeerd’
Jessica is manager van onze antroposofische locatie

Ik werk bij SKBNM, omdat ik het belangrijk vind dat de omzet weer in de kinderen wordt geïnvesteerd. Wat ik ook bijzonder vind, is de fijne sfeer binnen SKBNM. Ik voel me elke dag gewaardeerd, zowel door mijn team als door de organisatie. We spreken onze waardering naar elkaar uit, bijvoorbeeld: ‘Wat fijn dat jij dit oppakt!’ of ‘Wat doe jij dat goed!’. Ik voel ook de ruimte om mijn ideeën of feedback te delen, omdat je elkaar persoonlijk tegenkomt. Dus je spreekt elkaar makkelijk aan.

Ook de praktische zaken zijn goed geregeld. Als er iets niet klopt met de uren van een teamlid, kunnen zij gewoon zelf het servicebureau bellen. Eén telefoontje, en het wordt meteen opgelost. Dat werkt echt prettig.

Daarnaast mag ik werken op de antroposofische locatie van SKBNM. Wat ik daar zo mooi aan vind, is de werkwijze waarbij dingen vanuit het kind zelf komen, in plaats van dat wij alles aanbieden. Dat maakt het werk betekenisvol en geeft mij veel voldoening.

Bij SKBNM werk je niet alleen voor de kinderen, maar ook in een warme en betrokken organisatie waar alles goed geregeld is.

Jessica Manager Kinderopvang Michael & 't Spiegeltje (6 jaar bij SKBNM)
‘Ik ben gepassioneerd en vind veel van dingen’ ‘Ik ben gepassioneerd en vind veel van dingen’

Ik heb altijd een oplossing en SKBNM hoort die graag

Mijn hart ligt bij de kleuters, maar ik doe er graag veel omheen

Bij SKBNM kan en mag je heel veel! Ik werk al 24 jaar met kleuters op de BSO, omdat mijn hart echt bij hen ligt. Maar SKBNM biedt mij ook de mogelijkheid om mezelf breder te ontwikkelen. Ik ben gepassioneerd en daarom vind ik veel van dingen 😉 Wel ook altijd met een idee of oplossing daarbij.

Die eigenschappen en mijn ervaring gebruik ik nu in werkgroepen en in mijn rol als lid van de Ondernemingsraad (OR). Het werk in de OR is heel veelzijdig; ik leer veel over onze rechten en plichten als medewerkers en hoe we die goed kunnen vervullen.

Ook in het werk op de groep is er veel ruimte. We krijgen tijd en vrijheid om activiteiten te ontwikkelen die echt passen bij de kinderen. Onze manager staat altijd achter ons en de kinderen. Ze zet ons op één en gaat vaak net dat extra stapje om ons te ondersteunen. Wat ze van ons verwacht, laat ze ook zelf zien. Dat motiveert enorm!

Het allerleukste aan werken met kleuters is hoe hun brein werkt. Laatst hadden twee kinderen een gesprek over mijn donkere kleding. Ze kwamen tot de conclusie dat ik ondanks dat toch altijd vrolijk ben. Dat vind ik zo bijzonder: kleuters doorzien precies wie je bent!

Bij SKBNM werk je in een omgeving waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien én iedere dag met plezier naar je werk gaat.

Linda Pedagogisch Medewerker BSO 't Mouwtje (22 jaar bij SKBNM)
‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’ ‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’

Door de fijne werksfeer voel je je gezien en gewaardeerd

Ik vind groei belangrijk voor mijzelf en voor de organisatie

Ik werk met ontzettend veel plezier bij SKBNM, vooral omdat het zo’n mensgerichte organisatie is. Hier ben je geen nummer, maar collega’s kennen mij en zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met mij gaat. Ook ervaar ik veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Twee jaar geleden heb ik een cursus verandermanagement gedaan. Dat heeft me echt geholpen om veranderingen, groot of klein, goed in de praktijk te brengen.

Als HR adviseur zet ik mij er voor in dat onze belangrijkste medewerkers, de pedagogisch medewerkers, zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen. De pedagogiek is een ‘levende wetenschap’ en daarom is het belangrijk dat je op de hoogte kunt blijven van de laatste kennis. En ook dat je bij SKBNM je kunt verdiepen in specialisaties zoals baby’s of in kinderen met speciale leerbehoeften. Of te leren hoe je samenwerkt met een school aan een doorlopende leerlijn in één van onze IKC’s.

Bij SKBNM krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen, in een fijne werksfeer waar je gezien en gewaardeerd wordt. Dat maakt het werken hier zo bijzonder!

Miranda HR adviseur (4 jaar bij SKBNM)
‘Een warme organisatie met ambitie’ ‘Een warme organisatie met ambitie’

Ik ben de trotse mama van ons online leerplatform LEO

Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Bij SKBNM voelde ik me meteen thuis. Er is veel aandacht voor elkaar. Maar er is ook ambitie. Namelijk om kinderen de beste pedagogische plek te bieden. En dat betekent dat je zelf ook wilt blijven groeien.

Ik ben trots om samen met Miranda van HR de mama te zijn van het online leerplatform LEO. Met LEO kunnen collega’s hun kennis makkelijk up-to-date houden. Het is gaaf om te horen dat pedagogisch medewerkers enthousiast zijn over de tools en trainingen die ze daar vinden. Binnenkort wordt er ook een inwerkprogramma voor nieuwe collega’s aan toegevoegd. Maar vragen stellen aan je nieuwe team blijft ook dan natuurlijk belangrijk – daar leren we allemaal van!

Naast professionele ontwikkeling, staat bij SKBNM juist ook je persoonlijke ontwikkeling centraal. Via Open-Up kun je bijvoorbeeld webinars volgen over mentale gezondheid, maar ook met een coach of psycholoog afspreken als je daar behoefte aan hebt.

Zelf werk ik hier 16 uur, zodat ik mijn andere passie – werken met honden – kan blijven combineren. SKBNM stimuleert je om je passies te volgen, of die nu binnen of buiten je werk liggen. Dat laat zien hoe veel waarde ze hechten aan jou als persoon.

Laura Projectmanager Leren en Ontwikkelen (1 jaar bij SKBNM)
‘Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen’ ‘Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen’

Ik koos bewust voor de invalpool zodat ik rond kon kijken

Ik dacht eerst dat invallen niets voor mij was, maar het bevalt me heel goed!

Na 8 jaar bij dezelfde organisatie en dezelfde babygroep gewerkt te hebben, was ik toe aan iets nieuws. Maar ik wist niet direct wat. SKBNM kende ik al van mijn leuke stage jaren geleden en de busjes die dagelijks in mijn dorp Bussum rondrijden. Daar wilde ik graag weer eens gaan kijken.

Het fijne en open gesprek met recruiter Esmé en de snelle aanpak daarna gaven me direct het gevoel: dit is wat ik wil! Inmiddels is mijn gevoel bevestigt dat het bij SKBNM draait om samenwerking en de kinderen de best mogelijke dag bezorgen.

Ik koos bewust voor de invalpool om rond te kunnen kijken en verschillende groepen, locaties, kinderen, ouders en collega’s te leren kennen. Ik dacht eerst dat invallen niets voor mij was, maar het bevalt me heel goed! De variatie maakt het werk leuk.

Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. De dagelijkse complimenten van ouders, collega’s en managers laten me zien dat ik écht iets bijdraag. Het mooiste vind ik dat je ook als invalkracht de groei van de kinderen blijft volgen. Juist omdat je ze niet elke dag ziet, zie je soms goed welke ontwikkeling ze doormaken.

Voor nu geniet ik van de afwisseling en het ontdekken van verschillende plekken, maar wie weet sta ik in de toekomst weer vast op een groep. Wat ik zeker weet: bij SKBNM voel ik me helemaal op mijn plek.

Wassima Invalkracht Dagopvang (1 jaar bij SKBNM)
‘Hier hoort iedereen erbij’
Door het flexwerken heb ik al heel veel collega’s leren kennen

Ik werk al sinds mijn 18e met kinderen en sinds een half jaar bij SKBNM. Vanaf het eerste moment voelde ik me hier welkom. Tijdens mijn meeloopdag kwamen zoveel collega’s met me kletsen dat ik pas een uur later dan gepland naar huis ging. Dat gaf me meteen een goed gevoel: hier hoort iedereen erbij!

Ik werk op de BSO en flex daarnaast. Vooral in het begin heb ik dat veel gedaan, waardoor ik veel collega’s en veel kinderen heb leren kennen. Het is zo leuk om door de gangen te lopen en dat er dan altijd wel minstens 10 kinderen op je af rennen die blij zijn jou te zien!

De leeftijdsgroep waar ik nu mee werk, 4-7 jaar, is heel interessant. Ze zijn al deels zelfstandig, maar hebben jou ook nog nodig – of dat nou is voor een knuffel of om iets op te lossen.

Naast mijn werk bij SKBNM ben ik ook muziekjournalist. De kinderen denken nu dat ik beste vrienden ben met Flemming. Dus ze betrekken hem altijd bij hun oplossingen: “Dan geef je jouw speculaaspop toch aan Flemming?” Het zijn die kleine momenten die mijn werk bij SKBNM elke dag bijzonder maken.

Stef Flexmedewerker en BSO 't Mouwtje (half jaar bij SKBNM)
‘Iets trok me terug naar SKBNM’ ‘Iets trok me terug naar SKBNM’

Ik had het ongelooflijk naar mijn zin, maar mijn ‘oranje hart’ bleef kloppen

SKBNM betekent voor mij warmte, gezien worden en erbij horen.

Na mijn studie HBO Pedagogiek begon ik 13 jaar geleden bij SKBNM als pedagogisch medewerker. Na een tijdje kreeg ik bij een andere organisatie de kans om me meer in de pedagogiek te verdiepen. Daar had ik het ongelooflijk naar mijn zin, maar mijn ‘oranje hart’ bleef kloppen.

Heel eerlijk, toen deze functie bij SKBNM vrijkwam, twijfelde ik enorm. Ik was nog niet klaar met wat ik aan het doen en leren was. Maar iets trok me terug, en gelukkig heb ik daarnaar geluisterd. Zodra ik mijn oude – en nieuwe – collega’s weer zag, voelde ik me direct welkom. Ik wist dat ik de juiste keuze had gemaakt.

SKBNM betekent voor mij warmte, gezien worden en erbij horen. Het is hard werken, maar we doen het samen. En er is aandacht voor jou als persoon. De organisatie is overzichtelijk en heeft tegelijkertijd de middelen en mogelijkheden van een grote speler.

De eerste maanden als coach stonden in het teken van verbinding. Hoe leer ik mijn (oude) collega’s in deze nieuwe rol kennen? Hoe vinden we samen onze (nieuwe) balans? Daarnaast volgde ik een training om medewerkers de Uk & Puk VE-training VE-training te geven.

Nu geniet ik ervan dat ik met iets kleins al een groot verschil kan maken. Even iemand uit de waan van de dag halen en ze helpen bewuste keuzes te maken. En de Uk & Puk trainingsgroep? Die is geweldig! Ik kan niet wachten tot ze hun training afronden. Ik ben nu al apetrots!

Janneke Beleidsmedewerker Pedagogiek VE/Pedagogisch Coach (13 jaar bij SKBNM, met 1,5 jaar pauze)
‘Tijdens mijn uitstapje buiten SKBNM, besefte ik pas hoe fijn ik het eigenlijk had’
Toen ik de vacature bij de afdeling Planning zag, greep ik mijn kans. En kreeg ik de kans.

Na mijn start bij SKBNM in 2018 maakte ik na 5 jaar een uitstapje naar andere organisaties. Pas toen besefte ik hoe fijn ik het eigenlijk had bij SKBNM. Dus toen ik werd gebeld door een oud-collega dat er een plek vrij kwam wist ik meteen – ik kwam terug!

Wat ik had gemist was die warme organisatie met oog voor kwaliteit en voor de mensen. Het pedagogisch beleid is niet iets wat alleen maar op papier staat, maar het wordt echt uitgedragen. En je bent hier geen nummer. Er wordt naar je geluisterd en meegedacht over je ontwikkeling.

Ik begon weer bij de Bommelburcht. Bij mijn start kon ik ook direct bespreken dat ik zoekende was en meer wilde dan op de groep staan. Toen de vacature bij de Front Office van de afdeling Planning zag, greep ik mijn kans. En kréég ik de kans. Werken in een organisatie waar ik me thuis voel, maar met een nieuwe uitdaging voor mezelf. En nu zit ik hier en heb ik het heel erg naar mijn zin.

Mijn pedagogische achtergrond helpt me ook in deze functie. De communicatieve vaardigheden komen goed van pas in de gesprekken met ouders. Ik kan vragen over wenperiodes goed beantwoorden vanuit mijn praktijkervaring. En luisteren naar vragen en zorgen over de wachtlijst.

Als je overweegt hier te komen werken? Doen! Het is een fijne mix van gezelligheid en professionaliteit. We gaan hier écht voor kwaliteit – op de groep én achter de schermen.

Rianne Medewerker Front Office Planning (7 jaar bij SKBNM, met 1 jaar pauze)
VOEL JE THUIS BIJ SKBNM

Vraag & Antwoord

Heb je nog een vraag? Misschien staat het antwoord bij deze vaak gestelde vragen. Zo niet, stel je vraag dan via ons contactformulier of neem direct contact op met Esmé.

Welke voorwaarden gelden voor een leer-en-werktraject?

We leiden je graag op tot volwaardig pedagogisch medewerker als je in het bezit bent van een MBO niveau 3 diploma en NL spreekt op niveau B2 of 3F.

Krijg ik korting op de opvang van mijn kind als ik zelf bij SKBNM werk?

Nee, je krijgt geen korting op de opvang. Wél krijg je voorrang op een plek. Ook heel fijn!

Behind the scenes

Laat wat van je horen
Spreek je Nederlands?
Max. bestandsgrootte: 100 MB.