Spring naar content

Pedagogisch Medewerker

Een persoonlijke sfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en alle kans om je als pedagogisch medewerker verder te ontwikkelen: je vindt het bij SKBNM. Samen met je collega’s zorg je voor een uitdagende speel- en leeromgeving en leuke activiteiten.

Help jij graag baby’s hun handen en voeten ontdekken? Of peuters woorden te geven aan wat ze zien en voelen? Vind je het een uitdaging kleuters te leren omgaan met bijvoorbeeld een afwijzing? Of oudere kinderen te laten ervaren wat het betekent om aandacht te hebben voor een ander? Bij ons komen jouw kwaliteiten goed tot hun recht.

In het kort

Als pedagogisch medewerker bij SKBNM werk je in een persoonlijke, warme omgeving aan de ontwikkeling van kinderen. Dit doe je in een team van betrokken collega’s. Onze pedagogische visie vormt het vertrekpunt, die biedt jullie houvast. Maar hóe je er op de groep precies invulling aan geeft, dat is aan jou en je team. Daarin hebben jullie veel vrijheid. Ondertussen zijn we er voor jou.

Onze mogelijkheden

Heb jij een diploma om te werken in de kinderopvang? Dan kun je bij SKBNM alle kanten op.

Voor verschillende leeftijdsgroepen en locaties zoeken we gekwalificeerde pedagogisch medewerkers die hart hebben voor hun vak. Samen zoeken we een rol die past bij jouw interesses en talenten.

De rollen die wij aanbieden zijn:

  • pedagogisch medewerker Dagopvang: geef baby’s of peuters een warme, veilige basis
  • pedagogisch medewerker Buitenschoolse Opvang: stimuleer schoolgaande kinderen in hun sociaal-emotionele ontwikkeling
  • pedagogisch medewerker Sport BSO: organiseer vanuit sportlocaties in de buurt uitdagende sportactiviteiten
  • pedagogisch medewerker BSO Tiens (10-13 jaar)
  • pedagogisch medewerker Peuteropvang: ondersteun peuters in hun spel en leerproces
  • pedagogisch medewerker Peuteropvang met Voorschoolse Educatie (VE): help kinderen verder in hun taalontwikkeling
  • pedagogisch medewerker Kindcentrum: werk samen met de leerkrachten van de basisschool, eventueel in combinatie met een baan als onderwijsassistent
  • pedagogisch medewerker Dynamo BSO (bijzonder onderwijs): geef kinderen met bijzondere leer- of ontwikkelbehoeften net die extra aandacht waardoor ze tot ontwikkeling komen
  • pedagogisch medewerker Plus: zet je organisatietalent in en combineer je werk op de groep met ondersteunende taken op de locatie

Neem een kijkje online bij onze locaties

Wat we bieden

  • een fijne werkplek met alle ruimte voor eigen initiatief;
  • een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;​
  • salaris conform de Cao Kinderopvang schaal 6: minimaal €2.577,- en maximaal €3.541,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring. Sommige specialisaties (zoals pedagogisch medewerker Kindcentrum, peuteropvang met VE, pedagogisch medewerker Plus of BSO Dynamo (bijzonder onderwijs)) worden beloond in schaal 7, minimaal €2.917,- en maximaal €3.895,-;
  • een jaarcontract (aantal uur in afstemming met jouw wensen), als het van beide kanten goed klikt zetten we dit om een in vast contract;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (zowel vakinhoudelijk als persoonlijk), eindejaarsuitkering van 4%, vakantietoeslag van 8%, een prima reiskostenregeling en je kinderen krijgen voorrang op een opvangplek bij SKBNM.

Wie we zijn

SKBNM (Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg) is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie voor kinderen van 0 tot 13 jaar in de gemeente Gooise Meren. Met ruim 300 medewerkers bieden we wekelijks meer dan 3.500 kinderen een professionele pedagogische speel- en leeromgeving.

We stimuleren kinderen om samen te spelen, hun grenzen te verkennen en flexibel en weerbaar te zijn. Zodat ze gezond en evenwichtig opgroeien. En straks hun plek vinden in de maatschappij.

Dit lukt door het kind steeds weer op één zetten. Door soms eigenwijze keuzes te maken, als de praktijk daarom vraagt. En door betrokken te zijn. Niet alleen bij kinderen, maar ook bij hun ouders en onze collega’s.

Kennismaken?

Spreekt SKBNM jou aan? Solliciteer dan direct. Esmé gaat graag met je in gesprek en denkt met je mee!

Wil je liever flexibel werken of nog je diploma halen?

Bekijk dan onze andere vacatures Mogelijkheden

Onze voordelen

  • persoonlijke sfeer
  • veel ruimte en tijd om je eigen invulling te geven
  • professionele coaching in je vak

Oke. En nu verder!

Solliciteer nu en teken bij een match binnen 1 week je contract!

01. Reageren

Reageer via de knop 'solliciteer direct' en stuur ons jouw cv met een korte motivatie.

02. Kennismaken

We bellen of plannen een online meeting om kennis te maken en jouw wensen te bespreken.

03. Matchen

Als er een klik is, draai je een dag(deel) betaald mee op locatie om te zien of er echt een match is.

04. Ondertekenen

Is er een match, dan maken we het contract in orde en ondertekenen we dit. Daarna kun je aan de slag!

05. Proosten

Joepie, je gaat aan de slag! We heten je welkom en vieren je eerste dag.

leer-en-werktraject
Bij SKBNM

Nog niet het juiste diploma op zak, maar wil je wel in de kinderopvang werken? Dat kan als je minimaal mbo-niveau 3 hebt. En Nederlands spreekt op taalniveau 3F of bereid bent dit op korte termijn te halen (wij betalen). Kies dan voor ons leer-werktraject (ook wel bbl-traject genoemd) op maat en haal in 1,5 tot 2 jaar je diploma:

  • onze eigen bbl-klas binnen het roc
  • direct betaald aan het werk (salaris in schaal 5)
  • SKBNM vergoedt jouw opleiding
  • persoonlijke coaching op de werkvloer
  • garantie op een vaste baan (salaris in schaal 6)

Wat onze collega’s zeggen

Benieuwd hoe het is om bij SKBNM te werken? Onze collega’s weten er alles van en delen graag hun ervaringen met je. Een warme en betrokken sfeer? Absoluut herkenbaar! En de professionele vrijheid die we zo belangrijk vinden? Helemaal waar!

‘Ik voel me elke dag gewaardeerd’
Jessica is manager van onze antroposofische locatie

Ik werk bij SKBNM, omdat ik het belangrijk vind dat de omzet weer in de kinderen wordt geïnvesteerd. Wat ik ook bijzonder vind, is de fijne sfeer binnen SKBNM. Ik voel me elke dag gewaardeerd, zowel door mijn team als door de organisatie. We spreken onze waardering naar elkaar uit, bijvoorbeeld: ‘Wat fijn dat jij dit oppakt!’ of ‘Wat doe jij dat goed!’. Ik voel ook de ruimte om mijn ideeën of feedback te delen, omdat je elkaar persoonlijk tegenkomt. Dus je spreekt elkaar makkelijk aan.

Ook de praktische zaken zijn goed geregeld. Als er iets niet klopt met de uren van een teamlid, kunnen zij gewoon zelf het servicebureau bellen. Eén telefoontje, en het wordt meteen opgelost. Dat werkt echt prettig.

Daarnaast mag ik werken op de antroposofische locatie van SKBNM. Wat ik daar zo mooi aan vind, is de werkwijze waarbij dingen vanuit het kind zelf komen, in plaats van dat wij alles aanbieden. Dat maakt het werk betekenisvol en geeft mij veel voldoening.

Bij SKBNM werk je niet alleen voor de kinderen, maar ook in een warme en betrokken organisatie waar alles goed geregeld is.

Jessica Manager Kinderopvang Michael & 't Spiegeltje (6 jaar bij SKBNM)
‘Hier hoort iedereen erbij’
Door het flexwerken heb ik al heel veel collega’s leren kennen

Ik werk al sinds mijn 18e met kinderen en sinds een half jaar bij SKBNM. Vanaf het eerste moment voelde ik me hier welkom. Tijdens mijn meeloopdag kwamen zoveel collega’s met me kletsen dat ik pas een uur later dan gepland naar huis ging. Dat gaf me meteen een goed gevoel: hier hoort iedereen erbij!

Ik werk op de BSO en flex daarnaast. Vooral in het begin heb ik dat veel gedaan, waardoor ik veel collega’s en veel kinderen heb leren kennen. Het is zo leuk om door de gangen te lopen en dat er dan altijd wel minstens 10 kinderen op je af rennen die blij zijn jou te zien!

De leeftijdsgroep waar ik nu mee werk, 4-7 jaar, is heel interessant. Ze zijn al deels zelfstandig, maar hebben jou ook nog nodig – of dat nou is voor een knuffel of om iets op te lossen.

Naast mijn werk bij SKBNM ben ik ook muziekjournalist. De kinderen denken nu dat ik beste vrienden ben met Flemming. Dus ze betrekken hem altijd bij hun oplossingen: “Dan geef je jouw speculaaspop toch aan Flemming?” Het zijn die kleine momenten die mijn werk bij SKBNM elke dag bijzonder maken.

Stef Flexmedewerker en BSO 't Mouwtje (half jaar bij SKBNM)
‘Ik ben gepassioneerd en vind veel van dingen’ ‘Ik ben gepassioneerd en vind veel van dingen’

Ik heb altijd een oplossing en SKBNM hoort die graag

Mijn hart ligt bij de kleuters, maar ik doe er graag veel omheen

Bij SKBNM kan en mag je heel veel! Ik werk al 24 jaar met kleuters op de BSO, omdat mijn hart echt bij hen ligt. Maar SKBNM biedt mij ook de mogelijkheid om mezelf breder te ontwikkelen. Ik ben gepassioneerd en daarom vind ik veel van dingen 😉 Wel ook altijd met een idee of oplossing daarbij.

Die eigenschappen en mijn ervaring gebruik ik nu in werkgroepen en in mijn rol als lid van de Ondernemingsraad (OR). Het werk in de OR is heel veelzijdig; ik leer veel over onze rechten en plichten als medewerkers en hoe we die goed kunnen vervullen.

Ook in het werk op de groep is er veel ruimte. We krijgen tijd en vrijheid om activiteiten te ontwikkelen die echt passen bij de kinderen. Onze manager staat altijd achter ons en de kinderen. Ze zet ons op één en gaat vaak net dat extra stapje om ons te ondersteunen. Wat ze van ons verwacht, laat ze ook zelf zien. Dat motiveert enorm!

Het allerleukste aan werken met kleuters is hoe hun brein werkt. Laatst hadden twee kinderen een gesprek over mijn donkere kleding. Ze kwamen tot de conclusie dat ik ondanks dat toch altijd vrolijk ben. Dat vind ik zo bijzonder: kleuters doorzien precies wie je bent!

Bij SKBNM werk je in een omgeving waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien én iedere dag met plezier naar je werk gaat.

Linda Pedagogisch Medewerker BSO 't Mouwtje (22 jaar bij SKBNM)
‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’ ‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’

Door de fijne werksfeer voel je je gezien en gewaardeerd

Ik vind groei belangrijk voor mijzelf en voor de organisatie

Ik werk met ontzettend veel plezier bij SKBNM, vooral omdat het zo’n mensgerichte organisatie is. Hier ben je geen nummer, maar collega’s kennen mij en zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met mij gaat. Ook ervaar ik veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Twee jaar geleden heb ik een cursus verandermanagement gedaan. Dat heeft me echt geholpen om veranderingen, groot of klein, goed in de praktijk te brengen.

Als HR adviseur zet ik mij er voor in dat onze belangrijkste medewerkers, de pedagogisch medewerkers, zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen. De pedagogiek is een ‘levende wetenschap’ en daarom is het belangrijk dat je op de hoogte kunt blijven van de laatste kennis. En ook dat je bij SKBNM je kunt verdiepen in specialisaties zoals baby’s of in kinderen met speciale leerbehoeften. Of te leren hoe je samenwerkt met een school aan een doorlopende leerlijn in één van onze IKC’s.

Bij SKBNM krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen, in een fijne werksfeer waar je gezien en gewaardeerd wordt. Dat maakt het werken hier zo bijzonder!

Miranda HR adviseur (4 jaar bij SKBNM)
‘Een warme organisatie met ambitie’ ‘Een warme organisatie met ambitie’

Ik ben de trotse mama van ons online leerplatform LEO

Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Bij SKBNM voelde ik me meteen thuis. Er is veel aandacht voor elkaar. Maar er is ook ambitie. Namelijk om kinderen de beste pedagogische plek te bieden. En dat betekent dat je zelf ook wilt blijven groeien.

Ik ben trots om samen met Miranda van HR de mama te zijn van het online leerplatform LEO. Met LEO kunnen collega’s hun kennis makkelijk up-to-date houden. Het is gaaf om te horen dat pedagogisch medewerkers enthousiast zijn over de tools en trainingen die ze daar vinden. Binnenkort wordt er ook een inwerkprogramma voor nieuwe collega’s aan toegevoegd. Maar vragen stellen aan je nieuwe team blijft ook dan natuurlijk belangrijk – daar leren we allemaal van!

Naast professionele ontwikkeling, staat bij SKBNM juist ook je persoonlijke ontwikkeling centraal. Via Open-Up kun je bijvoorbeeld webinars volgen over mentale gezondheid, maar ook met een coach of psycholoog afspreken als je daar behoefte aan hebt.

Zelf werk ik hier 16 uur, zodat ik mijn andere passie – werken met honden – kan blijven combineren. SKBNM stimuleert je om je passies te volgen, of die nu binnen of buiten je werk liggen. Dat laat zien hoe veel waarde ze hechten aan jou als persoon.

Laura Projectmanager Leren en Ontwikkelen (1 jaar bij SKBNM)
‘Mijn hart ligt hier’
Ook na mijn opleiding Farmakunde wilde ik hier gaan werken.

Ik begon bij SKBNM als stagiair tijdens mijn opleiding en bleef daarna als invalkracht werken tijdens mijn studie HBO Farmakunde. Daarna heb ik ervoor gekozen om hier full time te gaan werken. Misschien ga ik ooit nog iets met die studie doen, maar mijn hart ligt nu echt hier.

Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Ik werd nooit als ‘invaller’ of ‘beginner’ gezien, maar altijd als volwaardige collega. Die open sfeer maakt SKBNM zo bijzonder. Ook de dagelijkse complimenten van ouders bij SKBNM zorgen dat ik me hier zo fijn voel. Mijn collega’s zie ik ook wel buiten werk. We hebben bijvoorbeeld een groepje waar we wel eens mee gaan bowlen. En als er een nieuwe collega begint, vinden we het leuk om met het babycluster uit eten te gaan om ze welkom te heten.

We werken met DoenKids, maar maken activiteiten vaak passend bij wat de kinderen op dat moment nodig hebben. Nu hebben we een groepje dat net 1 jaar is en veel aan het klimmen en klauteren is. Daar spelen we op in, bijvoorbeeld door ze zelf aan tafel te laten klimmen of ze via de trap zelf op de commode te laten klimmen. Of staand te verschonen. Zo helpen we ze zichzelf verder te ontwikkelen.

Ik voel me bij SKBNM gewaardeerd en daarom ga ik er elke dag met veel plezier naar toe!

Karima PM op babygroep bij 't Mouwtje (9 jaar bij SKBNM)
‘Ik kan mijn werk goed afstemmen op mijn priveleven’
Ik ging meer werken toen mijn kinderen groter werden

Bij SKBNM kan ik mijn werk goed afstemmen op mijn privéleven, en dat maakt het werken hier zo fijn. Twintig jaar geleden begon ik bij de peuteropvang, omdat ik toen ook veel thuis wilde zijn voor mijn kleine kinderen. Toen zij ouder werden, wilde ik juist meer uitdaging en kon ik aan het werk op een kinderdagverblijf. Later, toen dat fysiek te zwaar werd, stapte ik over naar de BSO. Zo kon ik steeds mijn werk aanpassen aan wat op dat moment bij me paste.

Ook nu blijf ik groeien. Naast mijn werk op de groep ondersteun ik onze Manager Kinderopvang als Pedagogisch Medewerker PLUS met roosters maken en de inventaris bijhouden. En sinds kort zit ik in de OR, weer een leuke nieuwe uitdaging.

Wat SKBNM zo bijzonder maakt, is dat de organisatie heel menselijk is. In ons team is er veel vertrouwen, en we durven elkaar om hulp te vragen of samen te sparren als iets lastig is. Het contact met kinderen en ouders voelt net zo open.

Bij SKBNM is er ruimte voor ontwikkeling, betrokkenheid en écht contact – precies waarom ik hier al zo lang met plezier werk!

Angelica Werkt op de BSO van Michael en is PM PLUS en lid van OR (20 jaar bij SKBNM)
‘De PM-PLUS rol maakt mijn werk nog afwisselender’
Ik ga met een goed gevoel aan het werk

Ik werk al 9 jaar met veel plezier op de babygroep bij ’t Mouwtje en ben sinds 3 jaar ook PM-plus. Voor mij is dit de ideale combinatie: werken met baby’s, wat ik het allerleukste vind, én extra verantwoordelijkheden die mijn werk nog afwisselender maken.

Als PM-PLUS doe ik heel veel dingen. Ik help bij het inwerken van nieuwe collega’s en doe het voorraadbeheer. Maar ik ben ook deels verantwoordelijk voor de veiligheid op de locatie, zoals het controleren van de EHBO-trommels en het inplannen van brandoefeningen. En met input van mijn collega’s maak ik de themakalender met activiteiten zoals het zomerfeest en het voorleesontbijt.

De Oog Voor Interactie (OVI)-training heeft SKBNM heel goed opgezet. Ik heb mijn interactievaardigheden echt kunnen verbeteren en dat helpt mij elke dag. Ook bij baby’s werken deze tips al heel goed. Als een baby huilt omdat hij honger heeft, maar zijn fles is nog aan het opwarmen, zeg ik bijvoorbeeld: ‘Ik hoor je, je hebt honger, je fles komt er zo aan.’ Dat lijkt simpel, maar het maakt echt een verschil – ze worden er rustiger van. Deze kennis delen we ook met ouders tijdens de 3-maandenevaluatie zodat zij het zelf ook kunnen toepassen, want baby’s begrijpen zoveel meer dan je denkt!

SKBNM is een goede werkgever met fijne extra’s zoals het online leerplatform LEO. Het is een plek waar ik elke dag met een goed gevoel aan het werk ga.

Heidi PM-PLUS en PM op babygroep bij 't Mouwtje (13 jaar bij SKBNM)
VOEL JE THUIS BIJ SKBNM

Vraag & Antwoord

Heb je nog een vraag? Misschien staat het antwoord bij deze vaak gestelde vragen. Zo niet, stel je vraag dan via ons contactformulier of neem direct contact op met Esmé.

Waarom zie ik geen vacatures voor een locatie of aantal uren?

Wij zijn een persoonlijke organisatie en zoeken mensen die bij SKBNM passen. Niet iemand die in een vacature past. Daarom willen we je graag leren kennen en in gesprek gaan over je wensen en beschikbaarheid en doen je dan een passend aanbod.

Krijg ik korting op de opvang van mijn kind als ik zelf bij SKBNM werk?​

Nee, je krijgt geen korting op de opvang. Wél krijg je voorrang op een plek. Ook heel fijn!

Wat verdient een pedagogisch medewerker gemiddeld bij SKBNM?​

Wij volgen de CAO kinderopvang. De rol van pedagogisch medewerker valt in schaal 6, dan verdien je minimaal €2.577,- en maximaal €3.541,- per maand. Sommige van onze specialisaties vallen zelfs in schaal 7. Dan verdien je minimaal €2.917,- en maximaal €3.895,-. Deze bedragen zijn obv een 36-urige werkweek.

Kan ik met mijn diploma in de kinderopvang werken?

Je kunt hier kijken of je met jouw diploma in de kinderopvang kunt werken.

Kan ik ook als pedagogisch medewerker aan de slag als ik niet het juiste diploma heb?

Dat kan! Als jij minimaal een diploma op MBO3 niveau hebt en Nederlands spreekt op  B2 of 3F niveau, kom je in aanmerking voor ons werk-en-leertraject. Je gaat dan direct aan de slag en volgt daarnaast de opleiding tot pedagogisch medewerker. Lees hier meer over in onze vacature voor het werk-en-leertraject.

Behind the scenes

Laat wat van je horen
Je kunt hier invullen voor hoeveel uur jij beschikbaar bent. Dit mag ook een range zijn. Je mag het ook leeg laten als je hier helemaal flexibel in bent.
Max. bestandsgrootte: 100 MB.