Pedagogisch Professional BSO

Na 8 jaar bij dezelfde organisatie en dezelfde babygroep gewerkt te hebben, was ik toe aan iets nieuws. Maar ik wist niet direct wat. SKBNM kende ik al van mijn leuke stage jaren geleden en de busjes die dagelijks in mijn dorp Bussum rondrijden. Daar wilde ik graag weer eens gaan kijken.

Het fijne en open gesprek met recruiter Esmé en de snelle aanpak daarna gaven me direct het gevoel: dit is wat ik wil! Inmiddels is mijn gevoel bevestigt dat het bij SKBNM draait om samenwerking en de kinderen de best mogelijke dag bezorgen.

Ik koos bewust voor de invalpool om rond te kunnen kijken en verschillende groepen, locaties, kinderen, ouders en collega’s te leren kennen. Ik dacht eerst dat invallen niets voor mij was, maar het bevalt me heel goed! De variatie maakt het werk leuk.

Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. De dagelijkse complimenten van ouders, collega’s en managers laten me zien dat ik écht iets bijdraag. Het mooiste vind ik dat je ook als invalkracht de groei van de kinderen blijft volgen. Juist omdat je ze niet elke dag ziet, zie je soms goed welke ontwikkeling ze doormaken.

Voor nu geniet ik van de afwisseling en het ontdekken van verschillende plekken, maar wie weet sta ik in de toekomst weer vast op een groep. Wat ik zeker weet: bij SKBNM voel ik me helemaal op mijn plek.

Ik werk al sinds mijn 18e met kinderen en sinds een half jaar bij SKBNM. Vanaf het eerste moment voelde ik me hier welkom. Tijdens mijn meeloopdag kwamen zoveel collega’s met me kletsen dat ik pas een uur later dan gepland naar huis ging. Dat gaf me meteen een goed gevoel: hier hoort iedereen erbij!

Ik werk op de BSO en flex daarnaast. Vooral in het begin heb ik dat veel gedaan, waardoor ik veel collega’s en veel kinderen heb leren kennen. Het is zo leuk om door de gangen te lopen en dat er dan altijd wel minstens 10 kinderen op je af rennen die blij zijn jou te zien!

De leeftijdsgroep waar ik nu mee werk, 4-7 jaar, is heel interessant. Ze zijn al deels zelfstandig, maar hebben jou ook nog nodig – of dat nou is voor een knuffel of om iets op te lossen.

Naast mijn werk bij SKBNM ben ik ook muziekjournalist. De kinderen denken nu dat ik beste vrienden ben met Flemming. Dus ze betrekken hem altijd bij hun oplossingen: “Dan geef je jouw speculaaspop toch aan Flemming?” Het zijn die kleine momenten die mijn werk bij SKBNM elke dag bijzonder maken.

Na mijn studie HBO Pedagogiek begon ik 13 jaar geleden bij SKBNM als pedagogisch medewerker. Na een tijdje kreeg ik bij een andere organisatie de kans om me meer in de pedagogiek te verdiepen. Daar had ik het ongelooflijk naar mijn zin, maar mijn ‘oranje hart’ bleef kloppen.

Heel eerlijk, toen deze functie bij SKBNM vrijkwam, twijfelde ik enorm. Ik was nog niet klaar met wat ik aan het doen en leren was. Maar iets trok me terug, en gelukkig heb ik daarnaar geluisterd. Zodra ik mijn oude – en nieuwe – collega’s weer zag, voelde ik me direct welkom. Ik wist dat ik de juiste keuze had gemaakt.

SKBNM betekent voor mij warmte, gezien worden en erbij horen. Het is hard werken, maar we doen het samen. En er is aandacht voor jou als persoon. De organisatie is overzichtelijk en heeft tegelijkertijd de middelen en mogelijkheden van een grote speler.

De eerste maanden als coach stonden in het teken van verbinding. Hoe leer ik mijn (oude) collega’s in deze nieuwe rol kennen? Hoe vinden we samen onze (nieuwe) balans? Daarnaast volgde ik een training om medewerkers de Uk & Puk VE-training VE-training te geven.

Nu geniet ik ervan dat ik met iets kleins al een groot verschil kan maken. Even iemand uit de waan van de dag halen en ze helpen bewuste keuzes te maken. En de Uk & Puk trainingsgroep? Die is geweldig! Ik kan niet wachten tot ze hun training afronden. Ik ben nu al apetrots!

Na mijn start bij SKBNM in 2018 maakte ik na 5 jaar een uitstapje naar andere organisaties. Pas toen besefte ik hoe fijn ik het eigenlijk had bij SKBNM. Dus toen ik werd gebeld door een oud-collega dat er een plek vrij kwam wist ik meteen – ik kwam terug!

Wat ik had gemist was die warme organisatie met oog voor kwaliteit en voor de mensen. Het pedagogisch beleid is niet iets wat alleen maar op papier staat, maar het wordt echt uitgedragen. En je bent hier geen nummer. Er wordt naar je geluisterd en meegedacht over je ontwikkeling.

Ik begon weer bij de Bommelburcht. Bij mijn start kon ik ook direct bespreken dat ik zoekende was en meer wilde dan op de groep staan. Toen de vacature bij de Front Office van de afdeling Planning zag, greep ik mijn kans. En kréég ik de kans. Werken in een organisatie waar ik me thuis voel, maar met een nieuwe uitdaging voor mezelf. En nu zit ik hier en heb ik het heel erg naar mijn zin.

Mijn pedagogische achtergrond helpt me ook in deze functie. De communicatieve vaardigheden komen goed van pas in de gesprekken met ouders. Ik kan vragen over wenperiodes goed beantwoorden vanuit mijn praktijkervaring. En luisteren naar vragen en zorgen over de wachtlijst.

Als je overweegt hier te komen werken? Doen! Het is een fijne mix van gezelligheid en professionaliteit. We gaan hier écht voor kwaliteit – op de groep én achter de schermen.