Voel je
thuis bij
SKBNM

Bij SKBNM kan en mag je heel veel! Ik werk al 24 jaar met kleuters op de BSO, omdat mijn hart echt bij hen ligt. Maar SKBNM biedt mij ook de mogelijkheid om mezelf breder te ontwikkelen. Ik ben gepassioneerd en daarom vind ik veel van dingen 😉 Wel ook altijd met een idee of oplossing daarbij.

Die eigenschappen en mijn ervaring gebruik ik nu in werkgroepen en in mijn rol als lid van de Ondernemingsraad (OR). Het werk in de OR is heel veelzijdig; ik leer veel over onze rechten en plichten als medewerkers en hoe we die goed kunnen vervullen.

Ook in het werk op de groep is er veel ruimte. We krijgen tijd en vrijheid om activiteiten te ontwikkelen die echt passen bij de kinderen. Onze manager staat altijd achter ons en de kinderen. Ze zet ons op één en gaat vaak net dat extra stapje om ons te ondersteunen. Wat ze van ons verwacht, laat ze ook zelf zien. Dat motiveert enorm!

Het allerleukste aan werken met kleuters is hoe hun brein werkt. Laatst hadden twee kinderen een gesprek over mijn donkere kleding. Ze kwamen tot de conclusie dat ik ondanks dat toch altijd vrolijk ben. Dat vind ik zo bijzonder: kleuters doorzien precies wie je bent!

Bij SKBNM werk je in een omgeving waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien én iedere dag met plezier naar je werk gaat.

Ik begon bij SKBNM als stagiair tijdens mijn opleiding en bleef daarna als invalkracht werken tijdens mijn studie HBO Farmakunde. Daarna heb ik ervoor gekozen om hier full time te gaan werken. Misschien ga ik ooit nog iets met die studie doen, maar mijn hart ligt nu echt hier.

Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Ik werd nooit als ‘invaller’ of ‘beginner’ gezien, maar altijd als volwaardige collega. Die open sfeer maakt SKBNM zo bijzonder. Ook de dagelijkse complimenten van ouders bij SKBNM zorgen dat ik me hier zo fijn voel. Mijn collega’s zie ik ook wel buiten werk. We hebben bijvoorbeeld een groepje waar we wel eens mee gaan bowlen. En als er een nieuwe collega begint, vinden we het leuk om met het babycluster uit eten te gaan om ze welkom te heten.

We werken met DoenKids, maar maken activiteiten vaak passend bij wat de kinderen op dat moment nodig hebben. Nu hebben we een groepje dat net 1 jaar is en veel aan het klimmen en klauteren is. Daar spelen we op in, bijvoorbeeld door ze zelf aan tafel te laten klimmen of ze via de trap zelf op de commode te laten klimmen. Of staand te verschonen. Zo helpen we ze zichzelf verder te ontwikkelen.

Ik voel me bij SKBNM gewaardeerd en daarom ga ik er elke dag met veel plezier naar toe!

Bij SKBNM kan ik mijn werk goed afstemmen op mijn privéleven, en dat maakt het werken hier zo fijn. Twintig jaar geleden begon ik bij de peuteropvang, omdat ik toen ook veel thuis wilde zijn voor mijn kleine kinderen. Toen zij ouder werden, wilde ik juist meer uitdaging en kon ik aan het werk op een kinderdagverblijf. Later, toen dat fysiek te zwaar werd, stapte ik over naar de BSO. Zo kon ik steeds mijn werk aanpassen aan wat op dat moment bij me paste.

Ook nu blijf ik groeien. Naast mijn werk op de groep ondersteun ik onze Manager Kinderopvang als Pedagogisch Medewerker PLUS met roosters maken en de inventaris bijhouden. En sinds kort zit ik in de OR, weer een leuke nieuwe uitdaging.

Wat SKBNM zo bijzonder maakt, is dat de organisatie heel menselijk is. In ons team is er veel vertrouwen, en we durven elkaar om hulp te vragen of samen te sparren als iets lastig is. Het contact met kinderen en ouders voelt net zo open.

Bij SKBNM is er ruimte voor ontwikkeling, betrokkenheid en écht contact – precies waarom ik hier al zo lang met plezier werk!

Ik werk al 9 jaar met veel plezier op de babygroep bij ’t Mouwtje en ben sinds 3 jaar ook PM-plus. Voor mij is dit de ideale combinatie: werken met baby’s, wat ik het allerleukste vind, én extra verantwoordelijkheden die mijn werk nog afwisselender maken.

Als PM-PLUS doe ik heel veel dingen. Ik help bij het inwerken van nieuwe collega’s en doe het voorraadbeheer. Maar ik ben ook deels verantwoordelijk voor de veiligheid op de locatie, zoals het controleren van de EHBO-trommels en het inplannen van brandoefeningen. En met input van mijn collega’s maak ik de themakalender met activiteiten zoals het zomerfeest en het voorleesontbijt.

De Oog Voor Interactie (OVI)-training heeft SKBNM heel goed opgezet. Ik heb mijn interactievaardigheden echt kunnen verbeteren en dat helpt mij elke dag. Ook bij baby’s werken deze tips al heel goed. Als een baby huilt omdat hij honger heeft, maar zijn fles is nog aan het opwarmen, zeg ik bijvoorbeeld: ‘Ik hoor je, je hebt honger, je fles komt er zo aan.’ Dat lijkt simpel, maar het maakt echt een verschil – ze worden er rustiger van. Deze kennis delen we ook met ouders tijdens de 3-maandenevaluatie zodat zij het zelf ook kunnen toepassen, want baby’s begrijpen zoveel meer dan je denkt!

SKBNM is een goede werkgever met fijne extra’s zoals het online leerplatform LEO. Het is een plek waar ik elke dag met een goed gevoel aan het werk ga.