Spring naar content

Pedagogisch Professional bij SKBNM

Word pedagogisch professional en bouw mee aan een veilige, inspirerende omgeving waarin kinderen kunnen groeien.

Meer ruimte dan je denkt Alle ruimte voor jouw ideeën en activiteiten
Warme cultuur Voelt als thuis
unique selling point skbnm, samen
Lokaal en Maatschappelijk Dichtbij en betrokken bij de buurt

Meer ruimte
dan je denkt

Om te groeien heb je ruimte nodig. En bij SKBNM begint die ruimte bij jou! Als pedagogisch professional weet jij wat de kinderen nodig hebben. En jij krijgt de ruimte om ze dat te geven. Jij stimuleert de kinderen in hun spel. Jij laat ze hun fantasie volgen. Jij helpt ze hun grenzen te verkennen. Jij maakt een activiteitenprogramma wat past bij jouw groep. En dit doe je samen met je collega’s. Die persoonlijke aanpak en jouw creatieve inbreng, daar houden we van.

werken als pp’er bij
skbnm

Als pedagogisch professional begeleid je kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige, vertrouwde omgeving en stimuleert spelenderwijs hun sociale, emotionele en cognitieve groei.

Je werkt samen met collega’s en ouders om elk kind de aandacht en begeleiding te geven die het nodig heeft.

Wat ga jij doen?

  • Begeleiden en verzorgen van kinderen
  • Creëren van een veilige en stimulerende omgeving
  • Observeren en volgen van de ontwikkeling
  • Contact onderhouden met ouders/verzorgers
  • Samenwerken met collega’s binnen het team

jij brengt en
skbnm geeft

Wat breng jij mee?

  • Een relevant diploma (bijv. Pedagogisch Werk, SPW, Onderwijsassistent)
  • Affiniteit met kinderen en hun ontwikkeling
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en enthousiasme
  • Goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

  • Een betekenisvolle baan op het KDV of de BSO
  • Mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing
  • Uren en werkdagen in overleg
  • Een betrokken en gezellig team
  • Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 – € 3.630 op basis van 36 uur);

Wil jij ook meer ruimte in je werk?

Neem dan snel contact op met onze recruiter Maria, zij kijkt graag welke rol bij jou past

werken bij
skbnm

We zijn professioneel, maar zetten daarbij de mens op één. Je komt dus op een plek waar ook genoeg ruimte is om connectie te maken met je collega’s en te lachen tijdens teamuitjes. Dat het zo fijn is om bij SKBNM te werken blijkt uit dat collega’s regelmatig bij ons terugkomen. De cijfers van ons laatste onderzoek naar werktevredenheid laten dit ook zien:

  • Gemiddeld werken onze collega’s 10 jaar bij SKBNM.
  • Van die collega’s vindt 86% SKBNM een prettige werklocatie.
  • En ervaart 76% een goede balans tussen werk en privé.
  • En zou 71% SKBNM als werkplek aan vrienden en familie aanbevelen.
  • In 2024 zijn 10 collega’s teruggekomen bij SKBNM.

Wat onze collega’s zeggen

Lees hoe onze collega’s de ruimte bij SKBNM ervaren. Ruimte om een professional te zijn. En ruimte om zelf te groeien.

‘Hier hoort iedereen erbij’
Door het flexwerken heb ik al heel veel collega’s leren kennen

Ik werk al sinds mijn 18e met kinderen en sinds een half jaar bij SKBNM. Vanaf het eerste moment voelde ik me hier welkom. Tijdens mijn meeloopdag kwamen zoveel collega’s met me kletsen dat ik pas een uur later dan gepland naar huis ging. Dat gaf me meteen een goed gevoel: hier hoort iedereen erbij!

Ik werk op de BSO en flex daarnaast. Vooral in het begin heb ik dat veel gedaan, waardoor ik veel collega’s en veel kinderen heb leren kennen. Het is zo leuk om door de gangen te lopen en dat er dan altijd wel minstens 10 kinderen op je af rennen die blij zijn jou te zien!

De leeftijdsgroep waar ik nu mee werk, 4-7 jaar, is heel interessant. Ze zijn al deels zelfstandig, maar hebben jou ook nog nodig – of dat nou is voor een knuffel of om iets op te lossen.

Naast mijn werk bij SKBNM ben ik ook muziekjournalist. De kinderen denken nu dat ik beste vrienden ben met Flemming. Dus ze betrekken hem altijd bij hun oplossingen: “Dan geef je jouw speculaaspop toch aan Flemming?” Het zijn die kleine momenten die mijn werk bij SKBNM elke dag bijzonder maken.

Stef Flexmedewerker en BSO 't Mouwtje (half jaar bij SKBNM)
‘Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen’ ‘Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen’

Ik koos bewust voor de invalpool zodat ik rond kon kijken

Ik dacht eerst dat invallen niets voor mij was, maar het bevalt me heel goed!

Na 8 jaar bij dezelfde organisatie en dezelfde babygroep gewerkt te hebben, was ik toe aan iets nieuws. Maar ik wist niet direct wat. SKBNM kende ik al van mijn leuke stage jaren geleden en de busjes die dagelijks in mijn dorp Bussum rondrijden. Daar wilde ik graag weer eens gaan kijken.

Het fijne en open gesprek met recruiter Esmé en de snelle aanpak daarna gaven me direct het gevoel: dit is wat ik wil! Inmiddels is mijn gevoel bevestigt dat het bij SKBNM draait om samenwerking en de kinderen de best mogelijke dag bezorgen.

Ik koos bewust voor de invalpool om rond te kunnen kijken en verschillende groepen, locaties, kinderen, ouders en collega’s te leren kennen. Ik dacht eerst dat invallen niets voor mij was, maar het bevalt me heel goed! De variatie maakt het werk leuk.

Door het invalwerk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. De dagelijkse complimenten van ouders, collega’s en managers laten me zien dat ik écht iets bijdraag. Het mooiste vind ik dat je ook als invalkracht de groei van de kinderen blijft volgen. Juist omdat je ze niet elke dag ziet, zie je soms goed welke ontwikkeling ze doormaken.

Voor nu geniet ik van de afwisseling en het ontdekken van verschillende plekken, maar wie weet sta ik in de toekomst weer vast op een groep. Wat ik zeker weet: bij SKBNM voel ik me helemaal op mijn plek.

Wassima Invalkracht Dagopvang (1 jaar bij SKBNM)
‘Ik voel me elke dag gewaardeerd’
Jessica is manager van onze antroposofische locatie

Ik werk bij SKBNM, omdat ik het belangrijk vind dat de omzet weer in de kinderen wordt geïnvesteerd. Wat ik ook bijzonder vind, is de fijne sfeer binnen SKBNM. Ik voel me elke dag gewaardeerd, zowel door mijn team als door de organisatie. We spreken onze waardering naar elkaar uit, bijvoorbeeld: ‘Wat fijn dat jij dit oppakt!’ of ‘Wat doe jij dat goed!’. Ik voel ook de ruimte om mijn ideeën of feedback te delen, omdat je elkaar persoonlijk tegenkomt. Dus je spreekt elkaar makkelijk aan.

Ook de praktische zaken zijn goed geregeld. Als er iets niet klopt met de uren van een teamlid, kunnen zij gewoon zelf het servicebureau bellen. Eén telefoontje, en het wordt meteen opgelost. Dat werkt echt prettig.

Daarnaast mag ik werken op de antroposofische locatie van SKBNM. Wat ik daar zo mooi aan vind, is de werkwijze waarbij dingen vanuit het kind zelf komen, in plaats van dat wij alles aanbieden. Dat maakt het werk betekenisvol en geeft mij veel voldoening.

Bij SKBNM werk je niet alleen voor de kinderen, maar ook in een warme en betrokken organisatie waar alles goed geregeld is.

Jessica Manager Kinderopvang Michael & 't Spiegeltje (6 jaar bij SKBNM)
‘Ik kan mijn werk goed afstemmen op mijn priveleven’
Ik ging meer werken toen mijn kinderen groter werden

Bij SKBNM kan ik mijn werk goed afstemmen op mijn privéleven, en dat maakt het werken hier zo fijn. Twintig jaar geleden begon ik bij de peuteropvang, omdat ik toen ook veel thuis wilde zijn voor mijn kleine kinderen. Toen zij ouder werden, wilde ik juist meer uitdaging en kon ik aan het werk op een kinderdagverblijf. Later, toen dat fysiek te zwaar werd, stapte ik over naar de BSO. Zo kon ik steeds mijn werk aanpassen aan wat op dat moment bij me paste.

Ook nu blijf ik groeien. Naast mijn werk op de groep ondersteun ik onze Manager Kinderopvang als Pedagogisch Medewerker PLUS met roosters maken en de inventaris bijhouden. En sinds kort zit ik in de OR, weer een leuke nieuwe uitdaging.

Wat SKBNM zo bijzonder maakt, is dat de organisatie heel menselijk is. In ons team is er veel vertrouwen, en we durven elkaar om hulp te vragen of samen te sparren als iets lastig is. Het contact met kinderen en ouders voelt net zo open.

Bij SKBNM is er ruimte voor ontwikkeling, betrokkenheid en écht contact – precies waarom ik hier al zo lang met plezier werk!

Angelica Werkt op de BSO van Michael en is PM PLUS en lid van OR (20 jaar bij SKBNM)
‘Tijdens mijn uitstapje buiten SKBNM, besefte ik pas hoe fijn ik het eigenlijk had’
Toen ik de vacature bij de afdeling Planning zag, greep ik mijn kans. En kreeg ik de kans.

Na mijn start bij SKBNM in 2018 maakte ik na 5 jaar een uitstapje naar andere organisaties. Pas toen besefte ik hoe fijn ik het eigenlijk had bij SKBNM. Dus toen ik werd gebeld door een oud-collega dat er een plek vrij kwam wist ik meteen – ik kwam terug!

Wat ik had gemist was die warme organisatie met oog voor kwaliteit en voor de mensen. Het pedagogisch beleid is niet iets wat alleen maar op papier staat, maar het wordt echt uitgedragen. En je bent hier geen nummer. Er wordt naar je geluisterd en meegedacht over je ontwikkeling.

Ik begon weer bij de Bommelburcht. Bij mijn start kon ik ook direct bespreken dat ik zoekende was en meer wilde dan op de groep staan. Toen de vacature bij de Front Office van de afdeling Planning zag, greep ik mijn kans. En kréég ik de kans. Werken in een organisatie waar ik me thuis voel, maar met een nieuwe uitdaging voor mezelf. En nu zit ik hier en heb ik het heel erg naar mijn zin.

Mijn pedagogische achtergrond helpt me ook in deze functie. De communicatieve vaardigheden komen goed van pas in de gesprekken met ouders. Ik kan vragen over wenperiodes goed beantwoorden vanuit mijn praktijkervaring. En luisteren naar vragen en zorgen over de wachtlijst.

Als je overweegt hier te komen werken? Doen! Het is een fijne mix van gezelligheid en professionaliteit. We gaan hier écht voor kwaliteit – op de groep én achter de schermen.

Rianne Medewerker Front Office Planning (7 jaar bij SKBNM, met 1 jaar pauze)
‘De PM-PLUS rol maakt mijn werk nog afwisselender’
Ik ga met een goed gevoel aan het werk

Ik werk al 9 jaar met veel plezier op de babygroep bij ’t Mouwtje en ben sinds 3 jaar ook PM-plus. Voor mij is dit de ideale combinatie: werken met baby’s, wat ik het allerleukste vind, én extra verantwoordelijkheden die mijn werk nog afwisselender maken.

Als PM-PLUS doe ik heel veel dingen. Ik help bij het inwerken van nieuwe collega’s en doe het voorraadbeheer. Maar ik ben ook deels verantwoordelijk voor de veiligheid op de locatie, zoals het controleren van de EHBO-trommels en het inplannen van brandoefeningen. En met input van mijn collega’s maak ik de themakalender met activiteiten zoals het zomerfeest en het voorleesontbijt.

De Oog Voor Interactie (OVI)-training heeft SKBNM heel goed opgezet. Ik heb mijn interactievaardigheden echt kunnen verbeteren en dat helpt mij elke dag. Ook bij baby’s werken deze tips al heel goed. Als een baby huilt omdat hij honger heeft, maar zijn fles is nog aan het opwarmen, zeg ik bijvoorbeeld: ‘Ik hoor je, je hebt honger, je fles komt er zo aan.’ Dat lijkt simpel, maar het maakt echt een verschil – ze worden er rustiger van. Deze kennis delen we ook met ouders tijdens de 3-maandenevaluatie zodat zij het zelf ook kunnen toepassen, want baby’s begrijpen zoveel meer dan je denkt!

SKBNM is een goede werkgever met fijne extra’s zoals het online leerplatform LEO. Het is een plek waar ik elke dag met een goed gevoel aan het werk ga.

Heidi PM-PLUS en PM op babygroep bij 't Mouwtje (13 jaar bij SKBNM)
‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’ ‘Bij SKBNM kun je jezelf blijven ontwikkelen’

Door de fijne werksfeer voel je je gezien en gewaardeerd

Ik vind groei belangrijk voor mijzelf en voor de organisatie

Ik werk met ontzettend veel plezier bij SKBNM, vooral omdat het zo’n mensgerichte organisatie is. Hier ben je geen nummer, maar collega’s kennen mij en zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met mij gaat. Ook ervaar ik veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Twee jaar geleden heb ik een cursus verandermanagement gedaan. Dat heeft me echt geholpen om veranderingen, groot of klein, goed in de praktijk te brengen.

Als HR adviseur zet ik mij er voor in dat onze belangrijkste medewerkers, de pedagogisch medewerkers, zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen. De pedagogiek is een ‘levende wetenschap’ en daarom is het belangrijk dat je op de hoogte kunt blijven van de laatste kennis. En ook dat je bij SKBNM je kunt verdiepen in specialisaties zoals baby’s of in kinderen met speciale leerbehoeften. Of te leren hoe je samenwerkt met een school aan een doorlopende leerlijn in één van onze IKC’s.

Bij SKBNM krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen, in een fijne werksfeer waar je gezien en gewaardeerd wordt. Dat maakt het werken hier zo bijzonder!

Miranda HR adviseur (4 jaar bij SKBNM)
‘Mijn hart ligt hier’
Ook na mijn opleiding Farmakunde wilde ik hier gaan werken.

Ik begon bij SKBNM als stagiair tijdens mijn opleiding en bleef daarna als invalkracht werken tijdens mijn studie HBO Farmakunde. Daarna heb ik ervoor gekozen om hier full time te gaan werken. Misschien ga ik ooit nog iets met die studie doen, maar mijn hart ligt nu echt hier.

Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Ik werd nooit als ‘invaller’ of ‘beginner’ gezien, maar altijd als volwaardige collega. Die open sfeer maakt SKBNM zo bijzonder. Ook de dagelijkse complimenten van ouders bij SKBNM zorgen dat ik me hier zo fijn voel. Mijn collega’s zie ik ook wel buiten werk. We hebben bijvoorbeeld een groepje waar we wel eens mee gaan bowlen. En als er een nieuwe collega begint, vinden we het leuk om met het babycluster uit eten te gaan om ze welkom te heten.

We werken met DoenKids, maar maken activiteiten vaak passend bij wat de kinderen op dat moment nodig hebben. Nu hebben we een groepje dat net 1 jaar is en veel aan het klimmen en klauteren is. Daar spelen we op in, bijvoorbeeld door ze zelf aan tafel te laten klimmen of ze via de trap zelf op de commode te laten klimmen. Of staand te verschonen. Zo helpen we ze zichzelf verder te ontwikkelen.

Ik voel me bij SKBNM gewaardeerd en daarom ga ik er elke dag met veel plezier naar toe!

Karima PM op babygroep bij 't Mouwtje (9 jaar bij SKBNM)

leer-en-werk
traject bij skbnm

Nog niet het juiste diploma op zak, maar wil je wel in de kinderopvang werken? Dat kan als je minimaal mbo-niveau 2 of vmbo-t hebt. En Nederlands spreekt op taalniveau 3F of bereid bent dit op korte termijn te halen (wij betalen). Kies dan voor ons BBL leer-werktraject op maat en haal in 1,5 tot 2 jaar je diploma:

  • 4 startmomenten per jaar (feb, april, sept, nov)
  • start met een SKBNM-groepje tegelijk aan het BBL-traject bij het ROC
  • direct betaald aan het werk (salaris in schaal 5)
  • SKBNM vergoedt jouw opleiding
  • persoonlijke coaching op de werkvloer
  • bij tevredenheid garantie op een vaste baan (salaris in schaal 6)

lokaal de
grootste

We hebben bijna 30 locaties, verspreid over alle plaatsen in gemeente Gooise Meren: Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg. Dagelijks zien we ruim 3500 kinderen. We zijn dus best groot, maar ondertussen wel lekker lokaal georganiseerd. Ook goed om te weten: we trekken graag op met maatschappelijke partners in de regio. Met scholen werken we bijvoorbeeld samen in integrale kindcentra (IKC’s). En in opdracht van de gemeente verzorgen we Voorschoolse Educatie (VE). Een mooie kans voor jou op extra uitdagend werk en een uitstekend salaris (schaal 7).

Laat wat van je horen
Max. bestandsgrootte: 100 MB.